意志力は、やる力、やらない力、望む力 の三つで構成されているという
トピックスは、わかりやすく伝えやすい。
新入社員のフォロー研修で話そうと思う。
ただ、キーとなるのは、望む力。
望む力は、
自己コントロール系よりも
むしろプランニング系に近い。
自分がどうなりたいか、どうしたいのか。
こういった概念がないと成り立ちにくい力だ。
いずれにせよ、
マイクロスコープで、己をよく見よ、と
著者のケリー・マクゴニガル氏は言っている。
キャリアコンサルタントも能力の構造や開発における
キーワードを押さえておかないと個別のコンサルティングを
する際、専門的な伴走ができなくなる。
最新の情報をいつも仕入れなければ。
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