◆気になった調査コメント◆
【2022年卒】「入社先の企業にテレワークの制度があったら利用したい」とする学生が79.1%。
「転職サイト内に動画がある方が応募しやすい」と答えた人は69.2%、
■ 転職希望者の43%が、オンライン面接の実施有無が「応募の意向に影響する」と回答
約6割がニューノーマル時代に重視されるスキルは「自身の意図を正確に伝えるコミュニケーション力」と回答
2020年7月 転職求人倍率 1.61倍(前月比-0.05ポイント)
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2020/08/18
2021卒8月内々定率調査を発表します
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000551.000013485.html
2020/08/18
「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(7月)」を発表
https://www.mynavi.jp/news/2020/08/post_24127.html
2020/08/18
8月1日時点での就職意識調査~キャリタス就活2021学生モニター調査(2020年8月)
https://www.disc.co.jp/press_release/7893/
2020/08/19
テレワーク「課長クラス」73%が指示推奨されるも“実施せず”が全役職中、最多
https://cs.oricon.co.jp/michitari/article/188/
2020/08/19
ニューノーマルへの対応として、在宅勤務などリモートワークを新しい働き方として標準化
https://jp.ricoh.com/release/2020/0819_2/
2020/08/20
22年卒・20代転職希望者/テレワークに関する意識調査比較
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000555.000013485.html
2020/08/20
【2022年卒】「入社先の企業にテレワークの制度があったら利用したい」とする学生が79.1%
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000552.000013485.html
2020/08/20
「2021年卒企業採用活動調査」を発表
https://www.mynavi.jp/news/2020/08/post_24176.html
2020/08/20
2020年フリーターの意識・就労実態調査
https://www.mynavi.jp/news/2020/08/post_24201.html
2020/08/20
転職希望者の43%が「オンライン面接の実施有無が転職意向に影響する」と回答
https://www.enworld.com/blog/2020/08/survey-20200820
2020/08/24
「転職活動における行動特性調査(2020年)」を発表
https://www.mynavi.jp/news/2020/08/post_24229.html
2020/08/24
doda 転職求人倍率レポート(2020年7月)
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2020/20200820_01/
2020/08/24
ビデオ会議に関する意識調査を実施
https://cas.softbank.jp/press/200820_01/
2020/08/24
doda 転職求人倍率レポート(2020年7月)
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2020/20200820_01/