経営者の考えは理解されなくていい？

いつもは読みとばしているあるメルマガにふと目が留まった。

　経営者の考えは理解されなくていい

　社員が活躍できればそれで良し

（以下、備忘録的）

いくら優秀な社員でも経営者の視点になるのは難しい。

言葉を重ねて説明したところで、言葉は「理解できる範囲」でしか理解されない。

そもそも理解される必要はない。

ただ、社員がそれぞれの立場で活躍してもらえるように

場や機会を与えることを考えればよい。

 

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という内容でした。

ま、ほぼほぼ共感できるかなー。

「理解してもらうのは無理」…というマイナスぽいニュアンスではなくて

なんだかこう、もっと、大きいこころの持ちようなのだと思う。

「理解してもらえない経営者」は可哀そうどころか

「社員が活躍」していれば、経営者として大きな幸せを手に入れられるということかな。

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考えてて時間だけ経ってしまった

寝よう！明日も早起き