皆さん、ご覧になりましたか?
この記事。
異動を辞令を拒み、前の職場にそのまま居座って8ヶ月って!!
いやはやあきれたもんですね。
例えば以下のような理由ならまだ納得は出来ますよ。
「転勤を伴って両親の介護が心配」とか。
しかし、そもそも市の職員ですから転居の必要も無く、
「次の職場に移ると評価が低くなる」という理由らしいですけど。
なんだかな~。
まあこの男性の態度はもちろん非難されるべきですが、市の対応も非常にまずいですね。
8ヶ月も処分を決めかねるというのはあまりにも遅い。
信賞必罰。
これがうまく機能していませんね。
一般企業なら、まずありえない対応のまずさです。
「これが公務員の甘さだよね~」
上記のような冷めた認識を、日本の国民に抱かせてしまった悪例と言えましょう
この記事。
異動を辞令を拒み、前の職場にそのまま居座って8ヶ月って!!
いやはやあきれたもんですね。
例えば以下のような理由ならまだ納得は出来ますよ。
「転勤を伴って両親の介護が心配」とか。
しかし、そもそも市の職員ですから転居の必要も無く、
「次の職場に移ると評価が低くなる」という理由らしいですけど。
なんだかな~。
まあこの男性の態度はもちろん非難されるべきですが、市の対応も非常にまずいですね。
8ヶ月も処分を決めかねるというのはあまりにも遅い。
信賞必罰。
これがうまく機能していませんね。
一般企業なら、まずありえない対応のまずさです。
「これが公務員の甘さだよね~」
上記のような冷めた認識を、日本の国民に抱かせてしまった悪例と言えましょう