新聞によると、厚生労働省は21日、雇用対策として年長フリーター(35~39歳)を新たに正社員として雇う企業に対し、1人あたり50万~100万円程度の助成金を出す制度を作る方針を固めた。3年程度の時限措置で、政府が今月中にまとめる追加経済対策に、若者の雇用対策の目玉として盛り込む考えだという。なお、財源は雇用保険料などからなる労働保険特別会計でまかない、一般会計には影響が出ないそうである。
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