東京都 職員のＩＣＴ活用能力把握へ

令和３年１２月１０日

東京都
職員のＩＣＴ活用能力把握へ＝スキルマップを作製

　東京都は、情報通信技術（ＩＣＴ）に通じたデジタル人材の確保を戦略的に進めるため、
庁内のデジタル人材を対象にそれぞれのＩＣＴ活用能力を可視化する「スキルマップ」を作製する。
２０２１年度中に方針をまとめ、２２年度中の実施を目指す。



ＩＣＴにはハードウエアやソフトウエア、ネットワーク、セキュリティーなどさまざまな分野があり、技術の進歩も速い。
都はスキルマップの導入で将来的に補強が必要となる分野を把握しやすくし、より効果的な人材採用につなげたい考えだ。

特定任期付き職員のデジタルシフト推進担当課長やＩＣＴ職の職員ら庁内のデジタル人材を対象とする方針。
都によると、１２月１日時点で庁内には８１人のデジタル人材が在籍している。

スキルマップの作製は、チェックシートを用意し、各職員の自己申告をベースに経験などを踏まえて技術分野ごとにレベル判定を行う方向で検討。
デジタル推進課の担当者は「純粋にスキルの判定であり、業績評価とは別だ」と説明している。