現場を知らぬ者たち。

アベノミクスから女性管理職が話題に上がる機会が増えた気がする。女性管理職を増やせと言う安倍総理に対して実際現場の女性たちからの声が面白い

ＤＩＭＥさんからの記事ではあるが・・・
「女性が管理職になるのは、出産と育児の壁を越えるのが大変だ」と言ったものや、
「（女性は）感情で動く人が多いからあまり多いのは困る」だとか、
「女性の就業意識の向上が必要、自立した女性が多くなる必要がある」あるいは、
「女性管理職を増やそう、という意識がそもそもおかしい」と言った根本的な意見も
「男性が嫉妬するから面倒くさい」は苦笑いするしかない^^;

まぁ、女性管理職３０％を目標とか言うからダメなわけで能力の高い者が上に立ち、結果それが女性であろうと関係ないと言い切る姿勢が大切かと思いますね～。ただ私の知る男性諸君の中に「管理職になりたくない」と言っている人は結構いますが、これが現実かと思いますよ

現場を知らない政治家や官僚が出す意見には現実性のない事が多いのは昔から変わらんです・・・


さて、今日の相場は面白かったんじゃないでしょうか！日経１８０００円突破するか否かの攻防でしたからね
結局終値で突破出来なかったので明日は微妙ですが強引に上げてくる可能性も大いにありますね～。売り圧も強いので微妙ですが・・・

個別で：
ニコンの現状について東洋経済オンラインさんがわかり易い記事を書いていましたので要約して書き出しておくことにします。ニコンが先の決算で大きく下方修正したことはご存じのとおりです。

・ニコンは昨年８月に営業利益予想を６３０億円から５３０億円へと引き下げ。
・引き下げた５３０億円の営業利益を更に今回は３６０億円に引き下げた。

これには市場縮小が続くカメラ事業の不振が原因。中でも中国・ヨーロッパの市場停滞が想定以上という事が大きな理由。且つ、得意の半導体露光装置は１台５０億円する物を１８台販売見込みだったが１台しか売れなかった事も影響しているとか・・・

ここ数年間、ニコンは楽観的な予想を出しては下方修正を繰り返しており、株式市場からの信用を失いつつある。決算説明会では「毎回目標未達に終わる目標に意味はあるのか」という質問が浴びせられ、昨年６月に発表したばかりの中期経営計画についても「修正の必要があるのではないか」との指摘があった。

(-_-;)こういうオオカミ少年経営陣に克を入れたい感じがしますね～～「配当だけは減らすなよ！」


＜保有銘柄＞
ゲオ
カプコン
ザインエレクトロニクス
ザッパラス
ノリタケ
日本板硝子
ニコン