【未熟でいるうちは成長できる】5229
マクドナルド創業者、レイ・クロック氏の心に響く言葉より…
成功物語は、決して教育からは生まれない。
信念から生まれるのだ…
これがマクドナルド創業者、レイ・クロックの経営哲学の真髄です。
「やり遂げろ」…この世界で継続ほど価値のあるものはない。
「才能は違う」…才能があっても失敗している人はたくさんいるではないか!
「天才も違う」…恵まれなかった天才は、ことわざになるほどこの世にいるではないか!
「教育も違う」…世界には立派な教育を受けた落伍者がいっぱいいるではないか! 信念と継続だけが全能である!
この考え方がマクドナルドを成功へと導いた精神だとレイは言います。
そして、社長から新入社員に至るまで、すべてのビジネスマンに伝えたいことは、 「働くこと、働かされることを楽しめなければならない」 ということなのです。
ただ、いつもレイは、「現代人には仕事を楽しむ方法を学ぶ機会が与えられていない」と危惧していました。
自分の人生から、 少しずつ少しずつリスクを取り除くのを目標としているような教育では、本当の幸せを得られないと考えていたからです。
つまり…、誰かに幸福を与えることは不可能。
唯一できることは、その人に幸福を追う自由を与えること。
人の幸福を約束することは誰にもできない。
幸福はどれだけ頑張れたか、という努力によって得られる、その人次第のもの。
…なのです。
そして、幸せを手に入れるためには、 幾多の失敗やリスクを越えていかなければなりません。
床に置かれたロープの上を渡っても、幸せは決して得られないのです。
リスクのないところには成功はなく、従って幸福もありません。
レイは、商売人として生きるということを以下のように定義します。
「我々が進歩するためには、個人でもチームでも、パイオニア精神で前進するしかない。企業システムの中にあるリスクを取らなければならない。これが経済的自由への唯一の道だ。ほかに道はない」 と…。
『成功はゴミ箱の中に』プレジデント社
https://amzn.to/3XlDDX9
競争相手にスパイを送り込みアイデアを盗めば？と進言する人に対して、レイ・クロックは「競争相手のすべてを知りたければ『ゴミ箱』の中を調べればいい」と言ったという。
競争相手とはフェアな戦いをすればいいのであって、それを知りたければ、「ゴミ箱の中に全部転がっている」、と。
実際、競争相手のゴミ箱を深夜に漁（あさ）り、前日に肉を何箱、パンをどれだけ消費したかをしらべたという。
そしてそのことにより、結局のところ、自分の強みを発見し、そこを鍛え、品質、サービス、清潔さ、そして付加価値に力を入れることが、競争相手に勝つ一番の早道だときづいた。
本書の中には様々な格言がある。
■未熟でいるうちは成長できる。成熟したとたん、腐敗がはじまる。
■セールスの相手は、誰も思いつかないところから見つけなさい。
■チャレンジしない限り、決して成功はしない。だから、私がやりましょう！
■成功するためには、特別な経験や才能は必要ない。常識と目標に向かっていく強い信念とハードワーク。この3つを愛せる人なら誰にでもできる。
52歳という遅いスタートからマクドナルドを創業し、世界最大のハンバーガーチェーンを築きあげた、レイ・クロック。
いくつになっても、リスクを恐れず、常に新しいことに挑戦し続けたその姿勢は、我々に勇気を与えてくれる。
「未熟でいるうちは成長できる」
いくつになっても、新しいことに挑戦する人でありたい。
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マクドナルド創業者、レイ・クロック氏の心に響く言葉より…
成功物語は、決して教育からは生まれない。
信念から生まれるのだ…
これがマクドナルド創業者、レイ・クロックの経営哲学の真髄です。
「やり遂げろ」…この世界で継続ほど価値のあるものはない。
「才能は違う」…才能があっても失敗している人はたくさんいるではないか!
「天才も違う」…恵まれなかった天才は、ことわざになるほどこの世にいるではないか!
「教育も違う」…世界には立派な教育を受けた落伍者がいっぱいいるではないか! 信念と継続だけが全能である!
この考え方がマクドナルドを成功へと導いた精神だとレイは言います。
そして、社長から新入社員に至るまで、すべてのビジネスマンに伝えたいことは、 「働くこと、働かされることを楽しめなければならない」 ということなのです。
ただ、いつもレイは、「現代人には仕事を楽しむ方法を学ぶ機会が与えられていない」と危惧していました。
自分の人生から、 少しずつ少しずつリスクを取り除くのを目標としているような教育では、本当の幸せを得られないと考えていたからです。
つまり…、誰かに幸福を与えることは不可能。
唯一できることは、その人に幸福を追う自由を与えること。
人の幸福を約束することは誰にもできない。
幸福はどれだけ頑張れたか、という努力によって得られる、その人次第のもの。
…なのです。
そして、幸せを手に入れるためには、 幾多の失敗やリスクを越えていかなければなりません。
床に置かれたロープの上を渡っても、幸せは決して得られないのです。
リスクのないところには成功はなく、従って幸福もありません。
レイは、商売人として生きるということを以下のように定義します。
「我々が進歩するためには、個人でもチームでも、パイオニア精神で前進するしかない。企業システムの中にあるリスクを取らなければならない。これが経済的自由への唯一の道だ。ほかに道はない」 と…。
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競争相手にスパイを送り込みアイデアを盗めば？と進言する人に対して、レイ・クロックは「競争相手のすべてを知りたければ『ゴミ箱』の中を調べればいい」と言ったという。
競争相手とはフェアな戦いをすればいいのであって、それを知りたければ、「ゴミ箱の中に全部転がっている」、と。
実際、競争相手のゴミ箱を深夜に漁（あさ）り、前日に肉を何箱、パンをどれだけ消費したかをしらべたという。
そしてそのことにより、結局のところ、自分の強みを発見し、そこを鍛え、品質、サービス、清潔さ、そして付加価値に力を入れることが、競争相手に勝つ一番の早道だときづいた。
本書の中には様々な格言がある。
■未熟でいるうちは成長できる。成熟したとたん、腐敗がはじまる。
■セールスの相手は、誰も思いつかないところから見つけなさい。
■チャレンジしない限り、決して成功はしない。だから、私がやりましょう！
■成功するためには、特別な経験や才能は必要ない。常識と目標に向かっていく強い信念とハードワーク。この3つを愛せる人なら誰にでもできる。
52歳という遅いスタートからマクドナルドを創業し、世界最大のハンバーガーチェーンを築きあげた、レイ・クロック。
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