キャリアを考えることの重要性

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おはようございます。中小企業診断士の青木公司です。

本日はキャリアを考えることの重要性についてお話をします。

ビジネスにおいて、計画ー実行ー統制をまわすことは非常に重要です。

しかし、日本人の場合、最も大切であるはずの自分の人生のＰＤＣＡをきちんとまわさない傾向にあります。

理由はほとんど、そのことを意識することなないからです。

小学校、中学校、高校で「将来の夢」という作文を書くことはあっても、これから本当に生きていくための職業として考えることはまれです。

大学でも「就職活動」という観点から考えることはあっても、長期的なキャリアを考えることはほとんどありません。

会社でも目の前の仕事に埋没していきます。
※　気の利いた会社はキャリア開発の研修などを行なっています。

青木公司自身もそうでした。

しかし、30代を超えたころ、自分で受けたキャリア開発セミナーで人生のスイッチがおされました。

自分の過去の人生をたな卸しし、自分のやってきたこと、どんな時が幸せだったのかを見つめなおしました。

自分の経験、知識、能力、性格特性の強み、弱みを洗い出しました。

今後の人生を1年後、5年後、10年後、30年後にあてて、何をしていたいのか、そのために何を鍛えて、どう発揮していけばいいのかを考えました。

その時です。

「社内外で通用する問題解決型リーダー」「コンサルティング業務」「講師業務」

というキーワードがでてきたのです。

会社が指定するキャリアを進む。それしか考えていなかった青木に強力な主体的目標がでてきたのです。

そのためなら、怠け者な青木ですら本気で努力できる。

その後、中小企業診断士資格を取得し、朝も夜もなく働き、自分を鍛え、ようやく「経営コンサルタント」「研修講師」「独自で講座を開く中小企業診断士受験講座講師」のはしくれになりました。

今では、キャリア開発について、多くの会社で「研修講師」を行ない、おかげさまで非常にいい評判をいただくようになりました。

キャリアを強力に意識することは重要です。

是非、貴社や個人でも実施してください。

青木公司のキャリア開発研修のお問い合わせ、お申込みは以下まで。
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masteraochan@yahoo.co.jp　




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