東京西部ユニオンーアメリカン・アパレル分会の抗議申し入れ行動

以前の団体交渉で確認した就業規則改定に関わる従業員代表選出について、きわめて無理な形で会社が強行してきたことに対して、本社オフィスへの抗議申し入れ行動に立ちました。何のための従業員代表選出なのか、現場スタッフはまったく理解できないなかでの“投票”を強制しようとしているのです。分会としては、団体交渉で合意した従業員代表選出でありながら、組合に一言の相談もなしに強行することの不当性を抗議し、来週再選挙を実施することを申し入れました。また、何のための選挙なのか、就業規則とは何なのかをはじめとして、しっかり現場スタッフに説明するよう求め、Ｓ分会長とＫ副分会長を事業所ごとの代表候補者として周知するよう要求しました。それでも会社は強行してくるかもしれませんが、それはそれで会社の不当労働行為を重ねるだけのことです。“墓穴”にしてやらなければなりません。
前回の社前闘争に続いて、本社オフィスが入居するビルのオーナーが登場。こちらの行動の趣旨について聞く耳を持たず、すぐに警察を呼ぶ始末。ほんとうに反動的地主だ！