再開版　消防人生（自分史）　１９　平成２３年（２０１１年）　消防長３年、消防人生に幕・・・

平成２３年４月　消防長３年目となりました！

　　消防職員定数１３１人から１４４人となる。（平成２３年９月）

　　彦根市人口１１２，０８２人（管内人口１３５，３３５人）

　　第１９代消防長　笠原恒夫　　（平成２１年４月～平成２４年３月）

　平成２３年４月の人事異動では、市長事務部局から次長級職員を出向していただき、次の布石とさせていただきました。

　そして、私自身の今年度の目標と言うか、戒めというか、自分に対するテーマを次のように定めました。

　「資質の高い消防職員を育成することは消防力の増強である」

　「しっかりした消防組織は、資質の高い消防職員によって運営されなければ、未来は暗澹たる状況になる」

　「まず、幹部職員の資質を高めていくことが重要である」　　

　（以上「消防通信社」　社説　小倉与子雄氏より　）

　考えてみれば、この３年間は、資質の高い消防職員の育成を目指して意識改革に取り組んできたように思います。

　しかし、意識改革ほどむずかしいことはありませんね…人は簡単には変わりません。

定数改正に至る経過！

　私の消防長としての最後の仕事は職員定数の改正、すなわち消防職員の増員です。

　就任当初からこれまで水面下で仕事をしてきました。まあ、色々やりました…

　消防職員の増員ができれば、それなりに大きな仕事ですから、思い残すことはありません。

　ナント言っても消防の管理者である市長から増員のＯＫをもらわなければ実現しません。

　また、単独市の消防機関の場合、消防職員の定数改正は、市職員の定数条例を改正しなければなりませんので、所管は総務部人事課で、消防本部でどうすることもできません。当然、条例ですから市議会の承認が必要です。

　６月市議会定例会に条例改正案を上程できるよう平成２３年１月５日に文書（上申書）を市長に提出しました。

　その後、紆余曲折はありましたが、９月市議会定例会で条例改正案が議会で採決され、その結果、懸案であった増員が確定しました。

　その数は、救急隊１隊の増隊、救助要員の確保として、週休要員を含み１３名の増員です！

　また、県の消防学校教官として、これまで職員１名を出向させていましたが、平成２４年４月から一旦、他の消防本部に譲りましたので、この分と合わせると実質１４名の増員ができたということになります。

　ところが、平成２４年度から２年間、滋賀県防災危機管理局へ職員を当本部から派遣することになり、消防学校教官分の１名増員は、２年間お預けとなりました・・・

　なかなか人員確保はむずかしいですね…

後はよろしくお願いします！

後になりましたが、非常備消防（消防団関係）についても、職員の皆さんの協力により、これまでの懸案事項が少し解消されました。

　１０年来の消防団第９分団車庫と第８分団車庫の移転問題は、それぞれ移転新築で、その方向性が確定しました。

　すでに第９分団車庫は平成２４年３月２５日（日）に竣工式が行われ、退職直前に出席させていただきました。ありがとうございました。

　また、消防団員の年報酬も全体として２割ＵＰすることができました。

　話は、常備消防（消防本部）に戻りますが、今後は、消防救急無線のデジタル化や救急隊の増隊をはじめ、まだまた取り組むべき業務も山積しています。

ブロ・グー