内定は出たものの・・・(改訂版)

月曜日に面接を受けて、その結果が昨日出ました。

結論から言えば・・・
『内定』
先方から
「いつから来れる?」

いや、ここですぐＹＥＳはマズイなと。
前回ここで判断を誤った訳で・・・
「すみません、他の面接も何社かありまして・・・いつぐらいまでにご返答すればよいでしょう?」
「うちもそんなに長く待ってられないからね。金曜までに連絡ちょうだい」
「わかりました。すみません」

いや、なんとなく面接の時の態度とか条件面が違っていることに物凄く違和感を感じるんですよ。
と言う事で、転職アドバイザーに確認。
状況説明をし、客観的な意見を聞くと・・・・

「うーん・・・判断は編集人さんがすることですからなんとも言えませんが、うちではまず取り扱わない会社ではありますね」
「あ、そういうことですね」
「それで察していただけますか?」
「わかりました」

明けて今日。
ハローワークで再度相談。
状況説明をすると就職相談担当が物凄く渋い顔。
「ちょっと待ってください。調べてみましょう」
調べてもらったら・・・

「事実のみ言いますね。この会社は11月に3人の募集、2月に4人の募集、4月に2人の募集・・・半年の間に3回で9人の募集をしていると言う事ですね」
「つまり定着率が悪いということですね」
「それはなんともいえませんね。急成長しているのかもしれませんけど」

いやぁ・・・そう見えなかったなぁ・・・

客観的にどうですか?と尋ねたら、その担当さんも・・・
「これはあくまであなたが決めることなので、なんとも言えませんが」

はい、前置きですね。

「私が同じ立場だったら今回は遠慮すると思いますね。私ならですけど」

半年の間に9人雇うって言う事は相当なもんですよ。
でも雰囲気から言ってあの担当・・・多分代表だとは思いますが、あそこまでバタバタしてないと思うんですよ。
だからアレだろうな。定着率が悪いんですよ、きっと。

それに何となく同じ臭いがしたんですよね～。

最後に担当さんが言った言葉
「少しでも疑心暗鬼になつたらその会社は避けたほうがいいでしょうね。多分入社しても仕事がつまらなくなって長く持たないと思いますよ」

あ、それはそうかもなぁ・・・・


という事でこの会社はパスすることにしました。



こっからは追記です。
さっきこの会社から『今回はなかった事に』という留守電が入ってました。
この段階でもうこの会社が不誠実だなということがわかりますよね。
だって回答の期限は明日なんですよ。
それを待たずに向こうから切って来たということは、別の人に乗り換えたと言う事でしょうし、どうしても自分でないとダメだということでもない。
そこまで余裕がないのかと思いますよ。
要は自分に忠誠を尽くさないとイヤだって事ですよね。

前の会社と一緒だわ、それじゃ。
同じ臭いを感じたのは正解なんでしょうね。

まあ、ある意味こっちから連絡しなくて済んだのはありがたいかなと。

という事でこの会社はこちらから願い下げと言うことです。