特にグローバル系の企業になればなるほど、その傾向が強くなる。
予想通りというか、海外の販売も視野に入れている主要飲料メーカーはジャニタレの起用を一時的にではあるけれど、契約満了後に更新はしないと。
まあ、そうだよね、海外のお客さんはこういうのに厳しいから、もろに影響が出てくる。
むしろモスバーガーが起用継続に走ったほうが珍しいかもですけど。
まあ、この騒動って何が原因かっていう事がわかれば解決策は一つしかないんですよ。調整が大変だけどね。
要はジャニーズ事務所は被害者の対応のみの会社として継続する。
タレント達は移籍するなり、新たに新事務所を立ち上げるなりしてジャニーズと完全に分ける。
だってそうでしょ?タレントに罪がないっていうのが理由なんだから、どこかの事務所所属になって芸能活動を続ければいいだけ。
CMに反対している連中は
「性加害を出した加害者の会社が所属するタレントを起用すると最終的に事務所が儲かる→禊が済んだと勘違いする」
から反対している人が多い訳ですよ。
だったら切り離せばいいんじゃんね。
そもそもこんな複雑な事をさらに面倒くさくして、あたふたしているのが今回の状況でしょ?
分社化すればそういうのがラクになると思うけどねぇ・・・
ま、無理だな。
