子どもが産まれる前から、産後の事をこうも気を揉んでしまうのは、今回が初のような気がします。
病院から言われていることは、産後の子宮筋腫の検査。避妊手術は夫婦で否決しました。
そして、昨日、会社から言われた事は、育児休暇。小さい会社ながら普通に育児に関する規定はしっかりあり、そのあたりは安心したのですが、いかんせん、小さい会社で、女性が私を含めて2人で、大方男性の会社なので、長くの休みは取りづらく思っていますが。夫婦でよく話し合わないとなぁという提案をいただきました。具体的には、育児休暇の期間。時短の採用可。生後1ヵ月半から、来年4月の認可保育所を申し込みつつ、その入所まで無認可保育所に預けようかとも思ったり。でも、そうすると、料金がぁとか、働いても働かなくても、3ヶ月ほど赤字家計になるのは仕方がないにしても、そうであれば、いっそのこと、半年は休暇をいただいて、子供たちとしっかりのんびり過ごすとか。はたまた、年内休暇をいただいて、年始から病院保育園に預けて働くとか。
色々考えています。夫婦でまだ話し合えていません。
連休中に考えをまとめねば。
病院から言われていることは、産後の子宮筋腫の検査。避妊手術は夫婦で否決しました。
そして、昨日、会社から言われた事は、育児休暇。小さい会社ながら普通に育児に関する規定はしっかりあり、そのあたりは安心したのですが、いかんせん、小さい会社で、女性が私を含めて2人で、大方男性の会社なので、長くの休みは取りづらく思っていますが。夫婦でよく話し合わないとなぁという提案をいただきました。具体的には、育児休暇の期間。時短の採用可。生後1ヵ月半から、来年4月の認可保育所を申し込みつつ、その入所まで無認可保育所に預けようかとも思ったり。でも、そうすると、料金がぁとか、働いても働かなくても、3ヶ月ほど赤字家計になるのは仕方がないにしても、そうであれば、いっそのこと、半年は休暇をいただいて、子供たちとしっかりのんびり過ごすとか。はたまた、年内休暇をいただいて、年始から病院保育園に預けて働くとか。
色々考えています。夫婦でまだ話し合えていません。
連休中に考えをまとめねば。
私も育児休暇&時短使いましたが、こんなに会社に感謝した事ないですねぇ。
飼い猫さん、この会社辞めたらもったいないです。なんとか頑張って、でも極力負担にならないような結論が出るといいですね☆