派遣業界を予測して見る

今日（2008/1/24）に派遣会社のホームページを見た。

マンパワー、アデコ、リクルートスタッフィング、テンプスタッフ、

パソナ、KDDIエボルバと見た。

率直な感想は、時給が以前より上がってる。

ここ2～3年は新卒採用が盛んになり、2010年には団塊の世代の

一斉退職が待ち構えてる。

もしかしたら、新入社員を育てる為に人数を多めに揃えて、

その間に人材育成をしようとしてるのか。

もしくは、昨今の派遣業界の再編で派遣会社は人材の確保を

したいのか。

リクルートがスタッフサービスを買収。

テンプスタッフがピープルスタッフと急接近。

これは、勝ち組と負け組がはっきりして来る予感が。

大手コールセンター受託会社（トランス・コスモス、ベルシステム、

テレマーケティングジャパン、もしもしホットライン）は

給与が安いのでお勧めしない。

4月の段階でこの時給なら、人の足りなくなる6,9,12月はどう

なるんだろうか。

しかし、結論としては派遣会社同士の競争が激しくなって来て

非正社員にとっては当分、有利に働くのではと思う。

派遣会社の人間は、結構いい加減に仕事を紹介して来るので

目利きが必要になって来る。

クレジットカードの督促は、上限金利が下がってるから、

あまりいい匂いがしない。

保険会社も、競争が激化してるらしいので、俺は遠慮する。


まとめると、この先2,3年で人材業界に大きな波が来ると思う。

ここ10年で一番大きな波である事は、間違いない。