goo注目ワード ピックアップ・・・「普通の会社」の基準とは(goo注目ワード) - goo ニュース
上のリンク先の記事を読んでみて、私が勤務する「大手」総合化学メーカは、どうなんだろう…と、考えさせられた。
「コンプライアンス」…記事を読んでみて、行きつく単語が、これなんだろうと思う。
私の会社は、本当に「コンプライアンス」という単語に、真剣に向き合っているのだろうか…。
良い意味で、私の会社は「普通」であることを信じたい。
上のリンク先の記事を読んでみて、私が勤務する「大手」総合化学メーカは、どうなんだろう…と、考えさせられた。
「コンプライアンス」…記事を読んでみて、行きつく単語が、これなんだろうと思う。
私の会社は、本当に「コンプライアンス」という単語に、真剣に向き合っているのだろうか…。
良い意味で、私の会社は「普通」であることを信じたい。
普通の会社、仕事、普通の家、普通の生活、普通の人・・・
じゃ普通じゃない生活って？普通じゃない人って？
その境目のボーダーラインは？
すごく曖昧なモノサシでみんな自分を計ろうとしてない？
コメント、ありがとうございます。
仰るように、では「普通ではない状態」とは、一体どういう事を言うんだい？って問われると、自信を持って答えられる方は、そうはいらっしゃらないと思います。
風屋さんの記事でも、本件と似た題材を何度か取り上げていらっしゃいますが、自分の「モノサシ」で頑なに計ろうとすると、軋轢が生じますよね。色々な長さの「モノサシ」を持つ相手を「尊重」するから、人と人の関係って成り立つのではないかと思います。
なんでもかんでも「モノサシ」で計るのは、実は危険なことの様に思います。
ただ、世間一般で言うところの「常識」と言われる「モノサシ」からは外れないように…という自戒と、今の会社がいつの間にかその「最低限のモノサシ」の枠から外れてはいないかという不安があって、取り上げてみました。
含みがあるコメント、大変勉強になりました。
先ずは、そんな貴重なコメントを頂戴した事に対して、心より御礼まで。