新型コロナウィルスの影響で政府はテレ(オンライン)ワークを提唱している。
多くの企業が新人教育に困っている。
直接教育ができず、オンライン経由での指導には限界を感じてる。
新人が育たない。
4か月で覚えることを1年間で習得するなど、先輩との差が大きくなっっている。
管理職曰く...採用者の質は落ちていない。
オンラインでの仕事では...うまく伝えられない。
新入社員の暗黒の時代が始まった。
一人前になるの時間が係る新入社員は企業に取っては...お荷物。
来年度から当分の間...採用を見合わせる企業が増え始めている。
新型コロナウィルスの特効薬が出来ない限り、毎年毎年、予防接種を受ける必要がある。
ここ数年は新人を育てるには受難が続く。
多くの企業が新人教育に困っている。
直接教育ができず、オンライン経由での指導には限界を感じてる。
新人が育たない。
4か月で覚えることを1年間で習得するなど、先輩との差が大きくなっっている。
管理職曰く...採用者の質は落ちていない。
オンラインでの仕事では...うまく伝えられない。
新入社員の暗黒の時代が始まった。
一人前になるの時間が係る新入社員は企業に取っては...お荷物。
来年度から当分の間...採用を見合わせる企業が増え始めている。
新型コロナウィルスの特効薬が出来ない限り、毎年毎年、予防接種を受ける必要がある。
ここ数年は新人を育てるには受難が続く。