中小企業診断士 竹内幸次 経営ブログ

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おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は横浜市の中小企業のウェブ活用コンサルティング、横浜市のサービス業のコンサルティング、横浜市の中小企業のコンサルティングをします。横浜で3社です。

今日はフェイスブックを利用していない従業員に会社のfacebookページの管理を任せることができるか、についてです。

一時期人気を集めたフェイスブックですが、中小企業ではfacebook（企業）ページを今から開始するという企業も時々見受けられます。経営者（事業主）自身がフェイスブック個人アカウントを持っており、プラスしてfacebookページを持つ場合には問題なく運用できるのですが、従業員にfacebookページの運営を任せる場合は少し注意が必要です。

・個人アカウントでフェイスブックを運用していない場合、facebook（企業）ページの運用は難しい

ホームページやブログのように交流よりも情報発信がメインのツールの運営であれば問題なく従業員でも運営できるのですが、facebookページの場合、担当した従業員が個人的にフェイスブックを行っていない場合、使いこなすことが難しいと思います。

そのような場合は無理せずブログを運営するようにしましょう。特徴の違いはあるものの、ブログの経営効果は高いので中小企業には向いています。

【関連講演】
2017年2月8日に講演「中小企業のインターネット活用術～経営効果を生むネット活用の決定版～」を東京都品川区役所で行います。

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おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は横浜市の企業のコンサルティング、東京江戸川区の中小企業のコンサルティング、東京商工会議所江戸川支部IT塾で講演「フェイスブック運営」をします。

今日は本日の講演に関連して、フェイスブックの運用に関してです。フェイスブックは個人ページと、企業等が作るFacebookページに大別されます。スポットページ等もありますが、多くの中小企業にとってはFacebookページの運用になると思います。

最近ではFacebookページは個人ページを持たなくても運用できるようになっています。つまり以下の2つの種類のFacebookページがあります。

（１）個人アカウントを持つ人が管理人になっているFacebookページ
（２）個人アカウントを持つ人が管理人になっていないFacebookページ

中小企業が組織としてFacebookページを運用する場合、上記の（２）でFacebookページを作ることもあると思います。その際、注意したいことがあります。（２）でログインしても、以下のようにフェイスブック内の検索の窓が表示されません。


上記以外にも機能制限がありますが、本日の江戸川講演にて説明しようと思います。

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おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日も秋田県よこて市商工会でFacebook ビジネス活用塾講師をします。夜は東京駅で新しい仕事の打ち合わせをします。

今日は本日の講演に関連して、フェイスブックの組織運用についてです。フェイスブックを始めると、それまでのホームページやブログのような、どちらかと言えば一方通行的な情報発信ではなく、他の人と交流することが必要であることに気付きます。

この交流を自社内の誰が担当するのか。これも問題を解決することが多くの中小企業の課題です。

フェイスブックに関しては、以下の方法でFacebookページを運用することができます。

（１）企業としての代表的なメールアドレスを使ってアカウントを取得して、従業員が誰でも投稿やコメントをできるようにする方法

（２）フェイスブックのアカウントを取得している数名の従業員をFacebookページの管理者に設定する方法

中小企業経営者の皆様、御社のFacebookページの運用は円滑ですか？では今日も昨日に続き、フェイスブックのビジネス活用塾の講師を開始します！

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