【ホワイト企業】仕事の価値 三位一体説を説く

いつも大変お世話になっております。

ホワイト企業、社内ニート部、
民間ナマポ課のゆえんです。



相変わらず、仕事といえるような仕事がありません。



その仕事、何の意味があるんですか？
だれが必要としてるんですかそれ？

会社の経費無駄にしてゴミ作ってるだけでは？
利益も出せないゴミ作ってお給料貰ってて恥ずかしくないですか？


こんな環境に4年も居ると、
無の深遠を悟って、一周まわって、
仕事たるものの、真の価値が見えてきた気がする。


と、いうことで、
今回は真面目（）に、
仕事の価値について考えてみたいと思いますよ！


▼おしながき
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・仕事の価値の三位一体説
・社会的価値
・技術的価値
・経済的価値
・価値のある仕事をしよう
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ではどうぞ！


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・仕事の価値の三位一体説
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もう、おしながきに書いちゃったけど。

仕事の価値とは、下記3つの要素が、
一体であると考えます！

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・社会的価値
・技術的価値
・経済的価値
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ひとつでも欠けているなら、
それは価値の低い、あるいは価値の無い仕事。

この3要素がバランスを保って成長していれば、
それは、とっても価値のある仕事と言えるでしょう。

それぞれの細かい話は次の項目から。



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・社会的価値
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その仕事を、必要としている人がいること。


世の中はどんどん変わっていくし、
必要とされるものも、時代によって変わります。

世の中の人が、何を必要としているのか、
常に意識してないと、価値の無い仕事に手を染めることになりそう。

社会的価値の無い仕事の頂点にあるのが、
詐欺とか泥棒とかじゃないかな。

仕事するなら、人に喜ばれる仕事がしたいですね。



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・技術的価値
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その仕事に、誰にも真似されない独自の技術があること。


どんなに、社会的価値のある仕事でも、
独自の技術がなければ、すぐに真似されて、
競合に埋もれて、価値のない仕事になってしまう。

仕事の価値を追及するのであれば、
技術的価値が必要不可欠。

技術の進歩は、社会のニーズの変化よりスピードが速いので、
常に進化してないと、すぐに淘汰されちゃうでしょうね。



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・経済的価値
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その仕事に対して、利用者はどれだけの対価を支払うか。


お金の話になると急に、えげつない感じになりますが、
実はこれこそ、仕事の価値の通信簿だと思うのです。

お金をもらっているという責任感から、
社会的価値、技術的価値の追求が始まって、
それらのレベルが高まることで、
経済的価値も、必然的に高まっていくというもの。

利益に貪欲にならないのは、一種の逃げだと思うの。
自分の仕事が社会に評価されて、明確に数値化されるのが怖いのよ！

それやって、いくら儲かるの？
これ意識してない仕事は価値が低いと思います！



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・価値のある仕事をしよう
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と、いうことで、

価値のある仕事とは、

・社会的価値
・技術的価値
・経済的価値

これら3要素が、常に成長し続けている仕事！
だと思います！


ドラクエめいた表現をしますと、
仕事には、経験値があると思うのです。

価値のある仕事をすれば、
多くの経験値が得られます。

ドラクエめいた表現をしますと、
仕事は、モンスターのようなものだと思うのです。

ばくだん岩のように、
破裂して、全滅するときもあるし、

ときには、はぐれメタルのように、
タイムリーな「かいしんの一撃！」で、
莫大な経験値を得られたりもします。



ブラック企業では、レベル1の新卒ちゃん連れて、
毎日ギガンテス戦やってるような感じかな。

ベンチャー企業は、みんなでスライムからレベリング始めて、
タコメット光速で回してる感じ？
（古：ドラクエ10の最効率レベリングでした）

ホワイト企業は、スライム1匹殴りにいくのに、
半年かけてプロジェクトやって、結局戦わないとか。


最近、経験値を得てないです。
安西先生…!!　価値のある仕事がしたいです……



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結局最後は愚痴っぽくなっちゃいましたが・・
書き殴ってスッキリしました！

ホワイト企業、経験値が詰めないのはしょっぱいですが、
死者が出ないという安心感もあるので、
好き嫌いは、人それぞれかな、と思います。

組織が民主化してくと、行き着くところはホワイトなのかも。


それにしても、弊社ホワイト企業って、
レベルシンク機能搭載してるんですかね。

すんごい会社で、毎日サポックス（古）回してたような猛者が、
弊社にくると、レベル1にシンクされてるような気がする・・


スライム怖いぉ・・！




ではまた！


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