【実録】ホワイト企業は実在した！1年居てみて思うこと。

おつかれさまです。
ホワイト企業のゆえんです。


ここ数年で、ブラック企業って言葉が、
一般的にもすっかり定着してきましたが・・

ぶっちゃけ、わたくしブラック出身なんで。

ヌルい社会になっちまったなぁ・・
って思ってたんですよ。


残業代？出るわけないじゃん。
有休？なにそれ都市伝説でしょ？


こうやって育ってきたわたくしが、
なんと、転職3軒目にしてついに、
ホワイト企業に入ってしまったのです。


ホワイトだから入ったわけじゃなく、
入ってみたら、ホワイトだったんです。

本当なんです、だから許してください。

入社して1年半が経過して、いろいろ解かってきたので、
書いてみようと思うよ。

とりあえず、条件書いてく。

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業種　：IT(自称)
職種　：企画(笑)
給与　：普通 20代で600万いける感じ
昇給　：半期に1回有　年功序列
昇格　：半期に1回有　評価次第
業務量：少
難易度：低
残業　：任意
残業代：満額支給
有休　：年12日　いつでも取得可
ノルマ：無し
保険等：完備
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つづいて環境面。

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オフィス：快適(本社)
人間関係：温和
やり甲斐：任意
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　　こんな環境が実在していたなんて・・
　　いままでの人生は何だったのでしょうか。



ま、いい事ばっかり書いても面白くないと思うので、
今日はホワイト企業の悪い所も紹介しようと思うよ。

問題として挙げるのは、
「やり甲斐：任意」ここです。

もう少し具体的に書くと、
「頑張ってもいいけど、頑張らなくてもいい」
と、いうこと。

ここで、「頑張る」を選択するとしよう。


　　目標を設定する。
　　目標達成にむけて頑張る。

　　↑コレ、当たり前のように思えますが、
　　　ホワイト企業では、至難の業。


　　　なぜって？それはね・・・


　　やりがい任意の環境下において、
　　「頑張る」を選択する人が圧倒的マイノリティだからだよ！



一応、社畜なので、
何らかのタスクが与えられてることが多いのだが、


　「出来る方法を考えて頑張る」
　　　　　　　　vs
　　　　　　「出来ない理由を考えてやらない」


この選択を迫られた時、
前者が圧倒的不利、後者が圧倒的有利な環境なのである。

まず、人数で負ける。
さらに、前者の難易度が明らかに高い。


　　「出来ない理由を考えてやらない」
　　　↑テキトーにケチつけてるだけでおｋ！

　　　　頑張る派は、圧倒的多数にケチつけられ、
　　　　都度論破していく必要がある。



「頑張るって大変ですねー。」

「いやいや、そんなんじゃ人間腐っちゃうよ！
　頑張るべきだよ！」

「頑張りたいなら、自分で会社作れば？
　郷に入っては郷に従え、って言うじゃん。」

「ですよねー☆」←イマココ




一応誤解の無いように書いておくと、
頑張ってる人というのも実在していて、
すごいなぁ。と思います。

頑張らない人も、別に悪い人ってワケじゃなく、
環境に適合して上手に生きてらっしゃるなぁと思います。

あと、部署によってはブラックな所もあるかもだが、
やはり、1年いて、ホワイトな聖域が広いと感じる。

波風立てなければ、すごく平和で快適な世界。
楽だけど、これで幸せかっていうと、回答に悩む。


例えとして適切かどうか分からないけど・・・

北斗の拳の世紀末を生き抜いてきた人が、
突然ムーミン谷に来ちゃった、みたいな感じかな。



俺の名を言ってみろ！

明らかに平和なのは理解できるんだが、
言い知れぬ疎外感が否めない。

もう少し世話になれば、また別の悟りが開けるかもね。


東京電力とか公務員ってこんな感じなんだろうなー(白目)



総括：暇なんだよ！



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ではまた！

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