新しい上司と行ったお店
狸狸亭
・人気店?満席
・味はいけてます
・デートでも使えます
個室はないけど
いやぁ新しい職場は微妙な雰囲気。
二十台の若手が三人
三十代前半が一人
三十代後半が一人
後は、おいらの上司が四十。
でおいらが四十四
五十半ばのおじさんが二人。
二十台の若手は年上ばかりで自由に意見が言えない。
早く帰りたいのに帰れない。
やることは山のようにありはいてもさばいても絶対にさばききれない。
仕事量の割に人が少ない。
後はいかに外だしするか。
これが今の部署の課題。
若い奴は週に一度くらいはノー残業で帰りたい。
当たり前の話だ。
しかしおいらの上司はそれを許さない。
自分が楽になりたければそれを改革せよと教えているようだ。
本来であればおいらが雰囲気を読んで帰るようにすれば
よいのだが未だ仕事内容が把握できずみんなの希望にこたえられない。
あーしんど。
今日は休みだが明日は仕事。
今週は長いなぁ。
大変やなぁ。
若手の意見のくみ上げかぁ、
内情を知らんうちやから、
意見を言って、変革のチャンスかもね。
体を壊さん程度にね。
そうやねん、若い彼らは今の
勤務体系を変えてほしいとおいらに
言うのよ。
もう少し仕事が把握できないと今は
何にもできへんわ。
あーしんど。
これが口癖。