なぜ高い？ 中国人社員給与の謎 （日経新聞 ２月２４日）
おほほほ、私の週プレの記事のほうが、はようございましたわね。
在中の日本人でも、社によっては意外と知らない方も多くて、
「日本の本社（大手高給）の役員と同じぐらいの年収の日系中国人社員もいるそうです」
とかいうと、驚かれます。
まあでも、そういう人は、給料の何倍も仕事するそうです。……ま、日本人にもたくさんいるんですけどね、そういう方は。
中国でも場所によっては、ワーカーでは、ぜんぜん上がってなかったり。
といって、じゃあ、ワーカーの人がみなお金を持っていないかと言うと、それも違う中国。
投資にも余念がありません。
（スマホで、一日１０元からやる投資の地下鉄広告）
後、私が思うのは、日本て法定最低賃金が安すぎる。
時給はすでに、上海の保安員に負けています。
日本は外食が安くておいしいとかいうけど、
タダ？で安い外食は出てこない。
いろいろ悪循環にはまってます。
最近、「工場の最適化」という言葉を覚えましたが、日本の場合、パーツが悪いわけではないんですよね。
ただいろいろズレている。
一ヶ所づつ最適化していったらいいのかも。
