昨日（８月１１日）の日経７面に
インド・ＡＳＥＡＮ ＦＴＡで大筋合意
という記事があった。
１２月調印を目標に作業を進めるそうだ。
輸入関税をそれぞれ５％に引下げ
貿易促進に繋ぎたい考えのようだ。
インドは、ついこの間の
ＷＴＯドーハ・ラウンドで
頑張って自己主張をして
注目を集め存在感を示しましたね。
そのせいもあって、
インドは今後の動向が気になる国なのだが、
したたかに個別の貿易協定で対応する戦略のようですね。
ＡＳＥＡＮ（東南アジア諸国連合）も
中国、韓国、日本、そして今回のインドと
アジアで足元を丁寧に固めてきていますね。
今回のインド・ＡＳＥＡＮのＦＴＡで
インドに進出している日本企業（メーカー）にとっては、
ＡＳＥＡＮからの製品・部品調達の面で
メリットがあるそうです。
（ＡＳＥＡＮの方に先に進出したので、
インフラがしっかりしているからでしょうね。）
先週の木曜日（８月７日）の日経記事に
インドネシア人看護師ら入国
１００病院・施設受入れ
という記事がありましたが、
「新聞で貿易」勉強会のメンバーは気がつきましたか？
これは、日本がＥＰＡを活用して
外国人労働力を導入する初の事例として
注目していた事柄でしたね。
日本側が当初予定していたのは
５００人だそうですが、実際は２０８人
日本語の資格試験が難しいだろうということと
滞在期間中（３年以内又は４年以内）に合格しないと
期間経過後、強制帰国になるそうだ。
次年度も応募がかなり下回る可能性ありとか。
賃金がインドネシアの１０倍前後らしいのだが・・
もう直ぐ、介護をしてもらう立場としては、
折角、日本で介護してやろうという貴重な人材は
大切にして欲しいと思いますね。
