１０人に６人

　１０人に６人とは、来年に卒業を控えた京都の高校生で、就職を希望していても、まだ内定していない率である。昨年の内定率が５３．９％だったので、就職氷河期と言われた２００２～０３年以来の事態である。
　大学生も同様の傾向にある。これで、子どもたちに「希望を持て」とか「夢を抱こう」とか言えるのであろうか？自分達の子孫が食べられないのに、利潤を追求する余り、海外に生産拠点を移したり、人員カットを平気で行っている日本企業にこそ「夢を抱いて」日本国内で頑張ってもらいたい。
　私は、大卒だが、当時は「就職協定」というのがあって、就職活動・企業の求人活動も原則４回生の１０月１日以降だった。今は、３回生の初めくらいから就職活動にいそしんでいるらしい。大学の講義や研究活動はどうなっているのだろうか？学生生活の半分の時点で、学問より職を追求する環境を放置していては、真の学力が上るはずがない。
　もう一度、学校側も企業側も考え直してほしい。そして、卒業生に、きちんと職を与えることのできる日本にしてほしい。