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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
何事も実績が大事だ。
口だけでは誰も信用してくれない。
～赤塚充良氏の言葉～
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【本文】
■上司や経営陣は口先人間を重用してはならない！■
「成果主義人事制度」と言うキーワードが流行った時期があった。
これを「ノルマ主義」と同義語に捉えて、「ノルマ制度」を導入してしまった会社が多かったから、「成果主義人事制度」まで評判を悪くしてしまった。
頑張って成果を出す人も成果も出さない人も昇給やボーナスが同じと言うのでは不平等すぎる。
サラリーマンの中には口から先に生まれてきたような人間も結構多い。
人前で歯の浮いたようなことを平気で言う。
もっと言うと上司や経営陣に対して「ゴマすり」がうまいのだ。
私が働いていた会社にもそのような人間がいて、上からの評判がすこぶる良いから厄介なことになる。
何が厄介かと言うと「告げ口」がうまく、その告げ口を上司や経営陣が信用してしまい、本来実績優秀な人が悲哀をなめることになっていた。
上司や経営陣は、実績もなく、ただ単に口先のうまい人間を信じて重用してはならない。
＝コンピテンシー宣教師＝
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