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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
経営幹部は、舌の根も乾かないうちにまたワンランクアップした燃費を新目標として開発部門に押し付ける。開発費も人財も時間も足りない。「えいっ、やっちまえ」と言うことで燃費偽装が長年行われた。これがスリーダイヤの会社の実態だった。
～改善力＜その７＞～
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【本文】
■M社では朝令暮改の目標管理が不祥事の遠因！■
自動車メーカーは燃費を偽装して機能の優秀さを誇示したがるが、スリーダイヤの自動車メーカーM社も燃費偽装の不祥事を起こした。
M社では、燃費の目標値が5回も変更されたと言う。
競合他社の燃費が向上すればそれにリンクして目標値をアップして現場に押し付けたのだ。
「開発費が足りない、人財が足りない、時間が足りない」のないない尽くしだった。
苦し紛れに「えいっ、やっちまえ」と言うことになったのだろう。
かくして燃費のデータ改ざんが長年繰り返されてきた。
社長は「この件について一切存じていない」と記者会見で唇をかんだが疑念は深まった。
熾烈な燃費競争のなかにあって、M社には他社とまともに勝負する力はなかった。
電気自動車、自動運転の時代を迎えることで競争の中身が大きく変化する。
従来の自動車メーカーでなくとも自動車メーカーになれる時代が到来する日も近い。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
コンピテンシーの威力については
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