ジャクソンは実際に触ってみないと先に進まないので、昨日印刷したマニュアルを見ながらテスト環境で設定を紐解いてみる。
紐解いてみるんだけど・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・全然わかんね。┐(￣ヘ￣)┌
給与と似ているはずなのに「ここらへんか？」と当たりを付けても、かすりもしない。（滝涙）
だめだこりゃ。
知りたい部分だけをピンポイントで知ろうろしたオイラが馬鹿だった。
ちゃんと最初から確認しないとダメだわ。
ってーことで、形態パターンを確認しようと、古いフォルダを漁ったんだけど、どこにもそれっぽい資料が見当たらない。
なにこれ。
あのさ。一応、こんなオイラでも給与の設定をしたときに一覧表を作ったぞ。（－＿－；
だって作って一覧にしないと、誰がどーいうパターンか？漏れている人は無いか？確認できないぢゃん。
こえーなぁ。
しばらく探したけど、他で使えそうなモノは見つけたが、肝心のパターン表が見当たらない。
もう仕方ないから自分で羅列してみる。
社員を区分（正社員、役員、有期雇用）と勤務（事務部門、生産部門）、身分（一般社員、役職者）などで横串をさすのよ。
「正社員で事務部門で一般社員」「有期雇用者で生産部門で一般社員」ってな具合にね。
その横串を指したそれぞれに対して賞与の計算パターンを割り振って設定する。ってー流れなんだけど、作っていたら半日もかかっちゃったよ。
やいやい。
アタシがやりたいのは「賞与の計算期間中に区分が変更になった時、それぞれの区分で日割り計算させる」ってーのが、設定で可能かどうか確認したいだけなのに・・・・・。
現状はなぜか直近の区分のみが計算されるだけで、前の区分については手で計算してるって言うのよ。
たしかに「できない事」がちょいちょいあるジャクソンなので、あながち否めなくも無いけど、さすがに、いくらなんでも、それはどこかのコントロールで設定が足りてないだけのような気がして・・・・・・・。
調べ始めたんだけど、カオスすぎて泥沼状態。（＞＿＜）
明日は実際の社員を数人チョイスして、実際に動かしながら設定を確認するだな。
はぅぅぅ。全然進まない。
紐解いてみるんだけど・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・全然わかんね。┐(￣ヘ￣)┌
給与と似ているはずなのに「ここらへんか？」と当たりを付けても、かすりもしない。（滝涙）
だめだこりゃ。
知りたい部分だけをピンポイントで知ろうろしたオイラが馬鹿だった。
ちゃんと最初から確認しないとダメだわ。
ってーことで、形態パターンを確認しようと、古いフォルダを漁ったんだけど、どこにもそれっぽい資料が見当たらない。
なにこれ。
あのさ。一応、こんなオイラでも給与の設定をしたときに一覧表を作ったぞ。（－＿－；
だって作って一覧にしないと、誰がどーいうパターンか？漏れている人は無いか？確認できないぢゃん。
こえーなぁ。
しばらく探したけど、他で使えそうなモノは見つけたが、肝心のパターン表が見当たらない。
もう仕方ないから自分で羅列してみる。
社員を区分（正社員、役員、有期雇用）と勤務（事務部門、生産部門）、身分（一般社員、役職者）などで横串をさすのよ。
「正社員で事務部門で一般社員」「有期雇用者で生産部門で一般社員」ってな具合にね。
その横串を指したそれぞれに対して賞与の計算パターンを割り振って設定する。ってー流れなんだけど、作っていたら半日もかかっちゃったよ。
やいやい。
アタシがやりたいのは「賞与の計算期間中に区分が変更になった時、それぞれの区分で日割り計算させる」ってーのが、設定で可能かどうか確認したいだけなのに・・・・・。
現状はなぜか直近の区分のみが計算されるだけで、前の区分については手で計算してるって言うのよ。
たしかに「できない事」がちょいちょいあるジャクソンなので、あながち否めなくも無いけど、さすがに、いくらなんでも、それはどこかのコントロールで設定が足りてないだけのような気がして・・・・・・・。
調べ始めたんだけど、カオスすぎて泥沼状態。（＞＿＜）
明日は実際の社員を数人チョイスして、実際に動かしながら設定を確認するだな。
はぅぅぅ。全然進まない。
