お花をいただいてしまいました！（＞＿＜）
こんなに立派なお花をいただけるなんて、ちょっとビックリしました。
朝からやることは無いけど、育休明けの人が出社してきたのでお伝えできることはお伝えして、向こうの質問事項にお答えしてたら午前中が終わってた。
昼礼の挨拶はさらーっと終わって、そのあたりから育休明けの人が「もうむり、いや、むり、やれる気がしない」を連発して少々ウザい感じに。（をい）
オイラの業務で関わっていた人なんて限られているのでサクッとメィルで挨拶送って本日のミッションはコンプリート。
９日（金）にも歓送迎会を開いていただけるとのことなので、その時にお会いしましょう。
ってフェードアウトしたつもりだったのに、机の引き出しに小物を忘れた！！
ホチキスとノリ、小銭入れ（２００円くらい入ってる）とシャチハタ、ミンティアを持って帰ってくるのを忘れた。
明日、育休明けの人にメィル送って「９日に持ってきて」って言わなくちゃ。（＾－＾；
何人かに「次は決まってるの？」って聞かれた。
そこで決まってないなんて言ったら「もっと居れば良いぢゃん」て言われるので、決まりましたね～、って答えておいた。
まったく決まってないがな！（笑）
いよいよ明日を残すだけになりました！
もう机の引き出しはガラガラっす。(￣w￣) ぷっ
あとは自分のクリアファイルとか小物入れとか事務用品だけ。
どうするよ、明日の仕事、なんにも無いぜ？（苦笑）
育休明けの人は宣言通り出社してきた。
月末業務をレクチャーしたけど大丈夫かなぁ・・・・・・。（＾－＾；
オイラの業務だけぢゃなくて３年目のカレの業務も引き継ぐんだよねぇ。
大丈夫かなぁ・・・・・・・・・・・。
育休の前は、今回オイラが渡した業務をもともとやってたんだけどなぁ。
大丈夫かなぁ・・・・・・・・・・・。
そんなカンジ。（笑）
ってかね、オイラ的にはそれどころぢゃないのよ！
ガッツリの熱量で語られた件が、再燃焼してるるるるるるるる。（＞＿＜）
はぁぁぁぁぁぁぁぁぁ、どうしたもんかねぇ。
かな～り困ってるような雰囲気で「６時間勤務で良いから」「半年とか１年契約で良いから」「とにかく見に来て」だってさ。（＾－＾；
見に行ったら最後、抜けられないヤツぢゃん！
間に挟まれてやりとりしているトニーに申し訳ないわ。（汗）
迷惑かけたし、無下にできないから断りづらい。
それが分かってるから向こうもゴリゴリ押してきているようにも思う。
まぁね、まったくの未知の世界だから見学してみないことには判断できないけどさぁ。
はぁぁぁぁぁぁぁぁぁ。
け、見学だけね。
今日は終わったので、あと２日です。
机の中の書類の整理と「保留案件」をＥｘｃｅｌでまとめてたら午前中が終わり、午後は人員データを頼まれたのでガーッと作ってた。
微妙に理解できない項目があったのでソレは依頼者に返した。
「係長格」ってどのレベルよ？知らんし。
そんなこんなで、ワリと流してまフ。（笑）
育休明けの人はお子ちゃまが熱出して本日はお休みだったのよ。
月末業務の確認と、給与の仮計算終わったのでチェックをお願いしたかったのになぁ。
「明日は夫にお願いした」って言ってたから出社するらしいので、そこで詰め込むようにレクチャーだな。
なんかね、最終日の昼礼で室のメンバーの前でひとこと言わないといけないらしい。
ヤだなぁ、そーいうの苦手なんだけど。（＞＿＜）
そんでもって日を改めて歓送迎会（歓迎：育休明けの人、送別：オイラ）もやってくれるらいし。
あらあらあら、お別れの品を買っておいて良かったわ。
４月にギリギリ就職した２号。
５月に初めてのお給料が入ったさ。
「なんかすっげー、焼肉が食べたい気分！」とか言い出したので、てっきり２号の奢りかと思っったのよ。
結構いいお肉を２人で食べた。（相方は出張中）
ふつーにオイラがお会計してたよ。（￣－￣）
そんな気はしてたがな！
さてはて残りあと３日となりました。
天気予報は月曜から雨続きなんだよねぃ。（＞＿＜）
私物のあれこれを持ち帰る準備をせねば・・・・・・。
ちょっと前から「口裂け女」だった。
治ったかなーと思った頃にまた同じ所がピッっと裂けて、の繰り返しだった。
リップは塗ってるのに！
メ○ソ○ータムの薬用リップ。
ぜんぜん治りそうもないのでググってみたら「メディカルリップ」が良いらしい。
薬用ではなくてメディカルか、メディカルなのか・・・・・・・・・。il||li ＿|￣|○ il||li
それを塗り始めて１週間。
塞がった口の端が再度切れることはなくなった。
メディカルすげぃ。
そんな土曜日。
朝から裏の雑木林でウグイスが良い声で鳴いてる。
あれ？ウグイスって春先なのでは？
この時期にまだ鳴いてるってことはカノジョが見つかってないの？（＾－＾；
って心配になってググったら、７月初旬まで鳴いてるらしい。
そうなんだ。
ごめん、勝手にカノジョできない認定してたわ。
午前中は住民税の通知書を所属毎に仕分けた。
あとは「６月分給与とともに配布するだけ」状態にしたから、３年目の彼にお任せします。
あ！給与天引きデータ作の忘れた！（＞＿＜）
月曜日だな。
午後からは新しいユニフォームの配布作業です。
車で５分の工場へ送る分の残り作業と、あとは期間工やら製造派遣の分の仕分け。
午後一杯かかって、全部やりきれた！
すっげー達成感。
そして立ちっぱなしで足がイタイ・・・・・・。（＞＿＜）
残るは予備で確保していたアイテム。
これどこに保管するつもりかしら？？？
なんかあっちこっちにバラけてるから、来週時間があったら予備分をアイテムごとにまとめておきたいねぇ。
そう！残りあと３日になりました！！
頼まれてた人員データの作成と、ユニフォームの予備をまとめるくらい。
できればあと３日、流して終わりたい。（笑）
行ってきました、久能山。
その前に港に行って海鮮丼。（笑）
相方のミニ天丼＆ミニ海鮮丼セットの写真を撮り忘れてて、食べかけを撮影したので天丼の方の具材が微妙な感じになったからカットした。（ぇ）
当然のようにロープウェイで渡りましたがナニカ？
行った先でも石段がキツくて息が上がったがな。（＞＿＜）
ロープウェイ乗り場は２階なのにエレベータ無いし、東照宮は当然のようにキツイ石段ばかりでオイラでもヘロヘロなのに、７０～８０歳くらいのジジババのツアーが来てて、当然、みんなかなり息が上がってた。
最後の霊廟があるところ（なのか？）で９段くらいキツイ段差が登れないご婦人が続出してたよ。
そのツアー、ちょっと無理あるアルよ。（＾－＾；
せめて石段がキツイので足腰に不安がある方の参加は辞めるように記載した方が良いレヴェルだお。
そして着いたと思ったら速攻で「ではもどりましょうか。いま来た石段を今度は降りますね～」なんて案内してるものだから、はぁはぁ言いながらようやくたどり着いたご婦人なんてグッタリしてたよ。
とんでもないツアーだな。（￣－￣）
外国人の観光客もチラホラいたねぇ。
そして平日なのに観光バスも何台かいたねぇ。
明らかにオイラ達より年上の人達ばかりだったから、まぁ、そーいうことなんだろうねぇ。
昨日の肉体労働も相まって、帰りの車で爆睡しちゃったよ。てへぺろ☆
今回は相方の思いつき日帰りツアー。
オイラの思いつき日帰りツアーはプリンプリンだった。（笑）
次はドコかしら？？
夏のアイテムは昨日で配布が終わったので、いよいよ車で５分の工場へ送る分を仕分けることになった。
枚数が合わなくてどう見ても足りないアイテムはどうしようかと思っていたら、とんでもない箱の下にあった。
それは気がつかん。
でもあって良かったわ。（＾－＾；
育休明けの人は保育園から呼び出されたので半休で帰っちゃった。
引き継ぎもできないので、工場分を黙々とやってみた。
単純に段ボールに印を付けるだけでも良かったけど、どうせなら空いてるパレットの上に乗せといた方がその後の作業も楽だよなあ。
なんて親切心が芽生えたモノだから、意外と肉体労働になった。（＞＿＜）
定時間内にやりきれなかった・・・・・・・・。il||li ＿|￣|○ il||li
明日はお休みだから、金曜日だな。
まだ早いか。（＾－＾；
稼働日でのこり５日となりました。
え？数が合ってない？
５／２４～５／３１なら、のこり６日ぢゃね？
（ －＿－）フッ
このタイミングで相方が３連休取るんだって。
ＧＷに休出した分の振替なんだけどね。
「東照宮いこうよ～」とか言い出したので、急遽、木曜日にお休みを入れちゃいました。てへぺろ☆
家康には１ミリも興味がありませんが、流行ってるので行ってみる。（ぇ）
そーいやオイラが小学生の頃、いちご狩りのついでに寄った記憶がある。うっすら。
一番下から階段を登った事だけは、なんとなく覚えてる。
その当時、ジジババは３０代か・・・・・・・・・・・だったら登れるか？
いやオイラが３０代の頃に「一番下から登ろうぜ？」って言われても拒否したがな。（笑）
稼働であと５日か。
住民税の年度更新は、ほぼ終わった。
残ってる作業は金額を基幹システムに投入するのと通知書の配布。
これは６月にやってくれ。
育休明けの人に渡しているヤツは、微妙だなぁ。
オイラはどっちかって言うと「来たモノはすぐに処理したい派」。
ガキ共が小さいとき、保育園から呼び出されて → 数日出社できないことがちょいちょいあったから、「この日までにやれば良い」ってエンドを見ていると自分が痛い目に遭う。
とにかく今できるモノは今片づけるクセが付いてる。
育休明けの人は「まとめて処理したい派」なんだよねぇ。（＾－＾；
いいけどさ、そんなに件数発生しないぢゃん？母数が少ないんだから。
待ってると最初の人の処理がそれだけ遅れるんだよねぇ。
そして保留案件を抱え込み続ける・・・・・・・・・。
ま、それもその人のスタイルだから、いっか。後はナントカしてください。
育休明けの人が、オイラの業務だけぢゃなくて３年目のカレの業務ももらうことになったんよ。
元々は育休明けの人が受け持ってた業務で → オイラが引き継いで → 昨年の１０月末で辞めようとした際に３年目のカレに渡した。 ←今ココ
元に戻すと言えばそうなので「元々やってたから分かる」と言えば分かるけど、オイラが引き継いだ時点でかなりブラッシュアップしたし、さらに３年目のカレが引き継いだ頃には、ナゾの「何でもかんでもＰＤＦで保存」ルールがスタートしたので、大まかな流れや意味は理解しているけど、当時とはツールや手順も違うからそのあたりをすり合わせてから引き継ぐもんぢゃね？
３年目のカレ → 育休明けの人への引き継ぎだから、居なくなっちゃうワケぢゃないからいつでも聞けるけどさ、それにしても一通りは説明しろや！＞３年目のカレ
いきなり当日になって、資料はここにあります、あとは元々やっていたので分かると思います。
で説明終了って、どうなのさ？┐(￣ヘ￣)┌
育休明けの人も唖然ですわ。
３年目のカレとは育休前に２～３ヶ月くらい被ってるのよ。
その時の印象と、最近のカレに対するオイラ達のアタリが全然違うのでどういう事かと思ったら、これね！だってさ。（苦笑）
そうなんです。そーいうところです。
