男女共同参画社会づくり議員連盟の活動として、6年前に「長野県男女共同参画社会づくり条例」を議員提案で作成したが、条例に則っていない点が多々あることから、その検証を行い、県側に提言を行うことしました。
提言を行う上で、各会派から2名選出し、議連内にワーキンググループ(WG)を立ち上げ、管理職登用班、ワークライフバランス(仕事と生活の調和が実現した社会)班の2班に分けて活動することにしました。
私は、ワークライフバランス班に所属し、班長を務めることになりました。
8月28~29日の日程で、大阪市の以下のところに視察に行って参りました。
①クレオ大阪(大阪市男女共同参画センター)
②タカヤマ金属工業株式会社
③松下電機産業株式会社 本社
クレオ大阪は、財団法人大阪市女性協会が指定管理者として運営を行っています。
クレオ大阪は、中央(総合センター)、東(家族関係)、西(国際交流)、南(健康・福祉関係)、北(仕事関係)に分かれていて、今回は中央に伺いました。
中央は、1000人のホール、音楽室、調理室、セミナーホール、会議室、研修室、図書館があり、稼働率も良く、クリオ全体で年間95万人の利用者があるようであります。
主な事業としては、
①大阪市きらめき企業賞・・・従業員300名以下の企業を対象に、女性の能力活用、仕事と家庭の両立支援、男女が働きやすい職場づくり等に取り組んでいる企業で、毎年受賞は10社以内
②チャレンジオフィス・・・起業を目指す女性を支援、1ブース(約2.6㎡)、最長2年間で、利用料9000円/月
③出前セミナー・・・人権研修、セクハラ研修等、1社1回限り無料
④子育て・両立支援メールマガジン・・・子育て世代に大阪市の子育て・両立支援に関する各種サービスや事業等も情報を届ける、予防接種や研修会のお知らせ等
夏休み後半で、子どもたちがたくさんいて、活気のある施設で、女性職員が活き活きと働いていました。
大阪市きらめき企業賞は、男女共同参画社会を構築する上で、寄与しているものと考えられます。
明日は、その賞を受賞したタカヤマ金属工業株式会社について報告します。
提言を行う上で、各会派から2名選出し、議連内にワーキンググループ(WG)を立ち上げ、管理職登用班、ワークライフバランス(仕事と生活の調和が実現した社会)班の2班に分けて活動することにしました。
私は、ワークライフバランス班に所属し、班長を務めることになりました。
8月28~29日の日程で、大阪市の以下のところに視察に行って参りました。
①クレオ大阪(大阪市男女共同参画センター)
②タカヤマ金属工業株式会社
③松下電機産業株式会社 本社
クレオ大阪は、財団法人大阪市女性協会が指定管理者として運営を行っています。
クレオ大阪は、中央(総合センター)、東(家族関係)、西(国際交流)、南(健康・福祉関係)、北(仕事関係)に分かれていて、今回は中央に伺いました。
中央は、1000人のホール、音楽室、調理室、セミナーホール、会議室、研修室、図書館があり、稼働率も良く、クリオ全体で年間95万人の利用者があるようであります。
主な事業としては、
①大阪市きらめき企業賞・・・従業員300名以下の企業を対象に、女性の能力活用、仕事と家庭の両立支援、男女が働きやすい職場づくり等に取り組んでいる企業で、毎年受賞は10社以内
②チャレンジオフィス・・・起業を目指す女性を支援、1ブース(約2.6㎡)、最長2年間で、利用料9000円/月
③出前セミナー・・・人権研修、セクハラ研修等、1社1回限り無料
④子育て・両立支援メールマガジン・・・子育て世代に大阪市の子育て・両立支援に関する各種サービスや事業等も情報を届ける、予防接種や研修会のお知らせ等
夏休み後半で、子どもたちがたくさんいて、活気のある施設で、女性職員が活き活きと働いていました。
大阪市きらめき企業賞は、男女共同参画社会を構築する上で、寄与しているものと考えられます。
明日は、その賞を受賞したタカヤマ金属工業株式会社について報告します。