今度立ち上げる飲食企業向け求人サイトの
今年最後の打ち合わせ。
進捗を確認しつつ、問題点の改善を図ったんだけど
良い取り組みができてるね。
予定より遅れているので、ちょっと心配なところもあったんだけど
パートナーの社長さんから
「全然問題ないよ。1月中旬にはスタートしよう!」
と言ってもらったので、ホッと一安心。
そしたら、いろいろ他にも話が広がってきて
・飲食店初の販促プロモーションだぁ
・大ヒット店舗のフランチャイズだぁ
・エンタメ?ショップの経営だぁ
となんだか面白くなってまいりました!
その際に教えてもらったのが儲かりポイント。
う~~ん、確かに、と納得できることばかり。
商いは相手に納得してもらって
はじめて長続きするし、大きくもなる。
金儲けを考えたら、儲からないし
自分の価値を落とすだけに終わることも多い。
どれだけ周りに権限委譲できるかも大切。
最初と最後だけを委せきれないと、儲けることはできない。
などなど。(その他にも多々あるけど・・・)
よし!
これらをミックスさせて、来年の計画を早速立ててみよう。
これからもよろしくお願いしますね、O川社長。
今年最後の打ち合わせ。
進捗を確認しつつ、問題点の改善を図ったんだけど
良い取り組みができてるね。
予定より遅れているので、ちょっと心配なところもあったんだけど
パートナーの社長さんから
「全然問題ないよ。1月中旬にはスタートしよう!」
と言ってもらったので、ホッと一安心。
そしたら、いろいろ他にも話が広がってきて
・飲食店初の販促プロモーションだぁ
・大ヒット店舗のフランチャイズだぁ
・エンタメ?ショップの経営だぁ
となんだか面白くなってまいりました!
その際に教えてもらったのが儲かりポイント。
う~~ん、確かに、と納得できることばかり。
商いは相手に納得してもらって
はじめて長続きするし、大きくもなる。
金儲けを考えたら、儲からないし
自分の価値を落とすだけに終わることも多い。
どれだけ周りに権限委譲できるかも大切。
最初と最後だけを委せきれないと、儲けることはできない。
などなど。(その他にも多々あるけど・・・)
よし!
これらをミックスさせて、来年の計画を早速立ててみよう。
これからもよろしくお願いしますね、O川社長。