ファミリーバザールから神田大明神、湯島天神

まだ、七五三の子供達がいると思ったら
今日は11月30日なんだね。
もう12月に入ったのかと勘違いしてたよ。汗

東神田、岩本町のファミリーバザールに行った後
せっかくなので、神田大明神と湯島天神にお参りしに来てますー。

甥っ子が受験なので、学業御守りを買ってみました。

受験は大変だろうけど、この時の努力はあとあと活きてくる。
だから、しっかり頑張ってほしいなぁ！

東京駅の夕景ってきれいだね

こうして東京駅を改めてみたことなかったけど
ほんとに変わったねーーー。

古い駅舎のかけらが全くなく、全てが近代的。

丸ビルはじめ高層ビルに囲まれ、周囲と一体感のあるライトアップ。
夕映えに浮き出るようなシルエットが幻想的できれいですねー。

なかなかこのタイミングでここにいること自体もあまりないけど
こうしてゆっくり見ることもないから、いままで全く気付かなかったよ。

いやー、周りはどんどん変わっているんだね。

もっともっと敏感力を上げていかなければ！！

いとこ柏崎栄次郎の命日に想う

今日は30歳で急逝した柏崎栄次郎の命日。

僕のいとこでとてもとても優しい子。
兄貴と友人たちとバンドをくみ、CDデビューしたりと
活発な一面もあったけど、普段は穏やかで大人しい性格だった。

栄次郎、ちゃんと奥さんを、くんちゃんを、親父さんを
みんなを守見守ってあげてるか？

おじいちゃんやおばあちゃんと楽しく過ごしているか？

くんちゃんも俺らも、毎月お墓参りに行ってるから寂しくないかい？

来月もお墓参りに行くからね。
その時にまた会おうね、栄次郎。

ラウンドレッスンの後はボギーさんの沖縄ライブ

いやーーー、昨日は大変でしたーーー。

てか、僕自身のゴルフがですが。笑
史上最悪、これまでに覚えがないほど
ショットがぐちゃぐちゃになり、とてつもないスコアが。。。

うーーん、センスなさすぎかも。涙


関東プロアマ交流会withゴルサポcupはつつがなく、無事終了。

雨が降ったため、若干のキャンセルはありましたが
13名のプロに参加してもらい、10組のラウンドレッスン会となり
雨の中、和気あいあいのコンペとなりました。

表彰式では、ご協賛各社のご厚意により集まった賞品を
お一人2～3くらいつつお土産にしてもらった感じです。

狙った商品をゲット出来て喜んでいる方や
広貫堂社の透白美人やブラジリーザ、女優クリームなど
化粧品や美容系サプリを大量にゲットして
「これからもっときれいになっちゃうかも」なんて話していた女性などなど
思い思いに喜んでもらえたようで、ホッとしました。


そして、最後は沖縄出身ボギーさんの沖縄ソングライブ。
僕の大好きな「島人ぬ宝」や「花〜すべての人の心に花を〜」など
迫力満点の澄んだ甘い歌声が心に響き、思わずウルッとしちゃいましたー。

ボギーさん、ありがとうございました！

ご協賛いただいた企業様、サミットゴルフクラブの皆様、プロの皆様
ありがとうございました！

そして何より、ご参加いただいた皆さま
冷たい雨の降るなか、お疲れさまでした。
ご参加いただき、誠にありがとうございました！！

次回の開催は1月です。
今回に懲りずに、またのご参加お待ちしております。（*^_^*）

第２回ゴルサポcup@サミットゴルフクラブ

小雨が降る生憎の天気となりましたが
茨城県にあるサミットゴルフクラブにて
第２回ゴルサポcupの開催となりましたー。

今回はプロ19名アマチュア37名の14組。
多くの方にお集まりいただき、ありがたい限りです！

アマチュアが自分にぴったりのプロを見つけられる大会。
もちろん、ラウンドレッスン受け放題。

本日、ご参加の皆さんに喜んでほしいなぁー！

次回も、より多くの方にご参加いただけるよう
きっちりしっかり頑張らなくては！

よし、頑張んべー！！

珍来 柏日立台店は柏レイソル推し

珍来 柏日立台店の柏レイソル推し。

柏レイソルのホームスタジアム横にある店舗だから
柏レイソル推しを徹底するのは、販促としていいとは思うけど
トイレが意味不明な造りになってるとこまでは、さすがにやり過ぎでしょー。笑

店員さんは柏レイソルのユニフォーム着用。
店内至るところにレイソルフラッグが飾られていたり
メニューにレイソルラーメンだなんだがあるのはまだいいんだけど

トイレの扉が飾棚になっていて、初見では開き方が絶対に分からない！

スターウォーズっぽいフィギアが飾ってあったりする棚の
手元あたりのところにあるスイッチを押すと
棚が横スライドして、トイレの入り口が現れる。

まるで、渋谷にあるアルカトラズみたいな造りで
ラーメン屋さんとしてちょっとやりすぎじゃないかなぁ。笑

でもまぁ、地元のチームを応援する気持ちはよく分かる！

大逆転目指して頑張ってくれー、鹿島アントラーズ！！笑
（僕の願望です。。。）

ゲートボール代わりのパークゴルフ

北海道、伊豆などなどパークゴルフが盛んの地域も多く
年々その範囲を広げてる感じですが
今日初めて、おじいちゃんおばあちゃんたちが
パークゴルフを楽しんでいる光景をみて、思わず納得しちゃいました。

なんせ、みなさん楽しそう！

ゲートボールに比べて、歩く距離も長いし、考えることも多い。
チーム戦ではなく個人競技なので、より緊張感もでてくるだろうし
パークゴルフのほうが年配の皆さんのスポーツとしてはいいんじゃないかな。

扇大橋のたもとの荒川河川敷に、パークゴルフ場が新設されたけど
こちらももっともっと流行ってくれるといいね。

うちのおふくろも行って来ればいいのになぁ。笑

浅草鷲神社の二の酉

昨日の二の酉も大賑わい。

てか、ちょっと人多すぎだねー。汗

なんせ、鷲神社に入るのに、神社前から尋常じゃない行列が出来ていて
いつになったら境内に入れるんだって感じなんだもん。

縁起ものだから、途中から割り込みとかはしたくないし、、、

残念ながら、諦めちゃいました。。。笑

だってーーー

昨日は葛飾フードフェスタで並びすぎちゃったから。

明日にでも鷲神社にお参り行ってこようかなぁ。笑

2014葛飾フードフェスタ 麺屋一燈ゲット！

やっと、やっと、やっと、、、

麺屋一燈の塩らーめんゲットです。

並び始めてから２時間でした。

美味しかったけど、食べたら２分でした^^;

お疲れさまでしたー♪( ´▽｀)

2014葛飾フードフェスタPart３

さぁ、並び始めてから１時間半。

またまた5メートル進んだ感じです。

あと10メートル？

てことは、あと１時間！？

てか、ほんと無理なんですけどー(>_<)

2014葛飾フードフェスタPart２

並び始めてから１時間くらいかな。

そろそろ限界。。。


てか、5メートルくらいしか進んでないっす(>_<)

2014葛飾フードフェスタで麺屋一燈

今日明日と新小岩公園で開催されている
2014葛飾フードフェスタ。

葛飾区にあるお店が一堂に集結してる楽しいイベントです。

麺屋一燈、中華麺家まんまる、東立石ホルモン七りん半
ほりぐちベーカリー、おやつ屋さん、柴又丸仁、亀有メンチ、などなど。

1番人気はやっぱり、麺屋一燈かな。

せっかく来たので、その大行列にチャレンジしてますー^^;

それにしても、天気に恵まれてよかったですね。
来週のゴルサポカップも雨が降りませんよーに。m(_ _)m

もうすぐお引っ越し

ここ最近、練習させてもらっていたインドアレンジ。
残念ながらお引っ越しとなってしまいましたー。(>_<)

でも、広いゴルフ練習場に入るだけだから
かえってその方が僕にはよかったりして。笑

ただ、今度は駅から遠いので、どうやって行こうかなぁ。
なんせ、最寄り駅から5キロあるのにバスもないし。。。

プロに迎えに来てもらってばかりだと申し訳なくて。。。汗

絶好調のアプリ会社で折衝担当者募集

知人のアプリ会社で、新規事業に関する
各種調整をやってもらえる方を募集しているのですが
どなたかいたりしないでしょうか？汗

フレキシブルかつ主体的に動ける方で
折衝スキルがあれば開発経験等はなくてもOKのことです。
勤務地は西新宿のセントラルパークタワー。

30歳前後であれば尚可
年齢給＋インセンもOK
伸びている会社で、社内の雰囲気も良好

少しでも可能性ある方いらっしゃいましたら
下記アドレスにいただけるとありがたいです。

infoあっとまーくomons.com


こちらの会社は、お取引企業も大手ばかりで
自社独自の秀でた技術を保有しています。
会社としての勢いは絶好調で、事業買収により
新たに通販事業に参入するなど、事業意欲も盛んです。

また、将来、独立を考えている人には
企画次第で全面バックアップもOKのことなので
大きなチャンスではないでしょうか。

開発歴がなくても、営業経験者であれば面白い案件かと思います。
我こそはと思う方、是非ご連絡くださいませ！！

採用数が伸びている飲食店・居酒屋チェーン

テレビを見ていたら、最近の求人事情が厳しいという話題になり
ユニクロ社の状況を中心に事例を挙げ、人材不足の原因を探っていた。

たしかにここのところ、人が採れない、という話ばかり。

有効求人倍率の上昇やブラック企業だなんだという風評によって
特に建築業やサービス業の求人環境が悪くなっていることは確かであり
求人広告を出しても全く採用できない、なんて相談も多かったりする。


ただ、そんな中でも採用できている企業がたくさんあるのも現実。

そんな企業の成功要因をみてみると
採用戦略をいかに緻密に立て、できる限りのことを実行し
自社採用ブランディングをおこなっていたりするんだよね。

オモンズのクライアントでも、採用ブランディングに成功し
毎月数名の調理人・サービサーを確保できている企業や
アルバイトを常時充足できるようになった居酒屋チェーンも出てきたし。

ポイントは、採用ブランディング。

そして、いかに人材・社員に対してまっすぐに向き合えるか、ってとこだね。