10年継続も今思えばあっという間。。。
それに比べたら一年なんてぱっと一瞬の様でもありますが
カンナ ナーシングホームかわど（カンタキ）に
アロマケアを取り入れてちょうど1年
この一年は立ち上げに
色々ありましたので長く感じます
毎月社長やケアマネにも参加してもらって会議を開いて
アロマケアをする意味がぶれない様にして
利用者さん一人ひとりに対して
アロマケアが必要か吟味しながら
ケアマネには家族の同意や医師の許可をとってもらい
ケア計画にアロマケアを含めて立ててもらう。
毎月アロマケアをしている利用者さんの状態を確認し合い
どのような時間帯がいいのか
施術場所・施術部位・注意点なども含め話し合う。
一年経って・・・
こちらのアロマチームの活動も
何とか形になってきました
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軌道に乗せるまでもう少しって感じだ～(#^.^#)
あとはカンタキアロマチームのリーダーにバトンタッチ！！
アロマに興味のあるスタッフも
少しづつ増えて嬉しい反面
課題はまだありますが・・・
10年後はどうなっているだろうか？
今から・・・楽しみ
