46. ハイリスク・ハイリターン

リスクとは「海図なき航海」を意味するポルトガルやスペインの言葉が語源だそうである。当時の冒険家はリスクを承知で敢えて大海にのり出した。地球の果てに行くと海が滝のように落ちていると信じる船員を説得しての冒険である。不安と新しい発見、名誉を得ることへの期待で冒険を繰り返した。そのためにできる限りの準備も惜しまなかった。スポンサーは国王や貴族であるが、成功すれば、新しい植民地や貿易の拠点が開発できる。そのようなものが、リスク管理の本質である。

成功することがわかりきっていることへの投資は、リスクといわない。
最近本業を離れバーチャルな資金運用に夢中になる経営者が増えて社会問題になっている。成功する確率に投資するのは、ベンチャーキャピタルの仕事である。
前向きな経営者は信念よりむしろ情熱に投資する。自分がどれだけ熱くなれるかに賭ける。成功する経営者は冒険家の心を持っている。
ハイリスク・ハイリターンに挑戦する勇気と楽しみを持っている。　

開発：developmentの意味は、囲まれた領域（velope）から外に（ｄe）でることを意味する。以前、ある教育学者と人間の成長モデルについて研究したことがある。彼は欲求の段階や自己実現の研究で有名なＷ．マズローの直弟子で、人間の意識の進化についての研究をしていた。
人間の成長について考える。人は生まれながら大きな能力と可能性をもっているが、成長の過程で多くの制約条件を学習させられるため、能力が限定されてくる。
成長するためには、その制約から外に飛び出し、新しい領域を手に入れることで能力を身につけていく。人間における成長と企業の成長は多くの類似性がある。

現状打破、経営革新とは、従来の殻を破ることである。
人間も成長するためには精神的に脱皮しなければならない。最近大人が少なくなった。
大人の企業も少なくなったように思う。

問題という氷山の海面から出ている部分は顕在問題、海面下の次の層は慢性問題、一番底の部分をリスクゾーンと名前をつけたが、潜在的で組織によってはタブーや制約とされている分野である。大人の社会では不要な規則や規律があり、あきらめと否定形の企業文化があり、裸の王様がいる。
このリスクゾーンから現状打破しよう。精神的に脱皮しよう。そのためにこそ品質管理を活用しよう。