経営者、人事担当者の思いを教育で社員に伝授する！

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こんばんは。中小企業診断士の青木公司です。

本日２つ目のブログです。

昨日は青木が直接依頼を受けた案件で、マザーズ上場の企業の社長とお会いして、数時間お話を聞いてきました。

創業者のその方は、自分の思いを熱く聞かせてくれました。

そのアグレッシブで、メッセージが高く、理論と感情面のバランスの取れた強力なメッセージは、講師をする青木にも熱く伝わりました。

そのメッセージを研修カリキュラムと青木の熱血講義に込めて、全力でお伝えします。

SWOT分析による、現在の環境分析の上、社員の求められる人材像を設定し、自社の社員とのギャップを掴み、その能力を補完する研修を行う。

それも重要です。

しかし、それに命を吹き込むのは、経営者の思いであり、そして企画する人事担当者の思いです！

それをカリキュラムと内容に込め、講師の熱意で伝えるのです。

社員を思いましょう。そして、自分の思いをこめた教育を行うのです。

青木公司は、そういう魂をこめた研修を行いますよ！

青木公司アドレス→　masteraochan@yahoo.co.jp

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