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こんにちは。中小企業診断士の青木公司です。
本日２つ目のブログです。
2010年10月時点の大学生の就職内定率が57.6%となっています。
半分ちょっとしか内定が取れていない。
非常に危惧する事態です。
未来のある若者が就職できない。
定職に就けない。
派遣やフリーターになれば、いずれ、職の不安にさいなまれる。収入がなくて生活できない。厳しい事態になるでしょう。
青木が考えるに
１. 派遣法
２. 週休2日生、残業規制などで就労力が落ちた。
３. ゆとり教育
上記などにより、企業の競争力が落ちていることに加え、正社員を雇用しなくなっていることも不況による雇用調整以上に大きいと思います。
しかし、外部環境は変えられない。
大学生には苦しいけど、以下を考えて欲しい。
１. ともかく希望にかなわなくてもどこでも就職してほしい。
最終的に自分が入れるところならどんな業種、どんな仕事でも定職について欲しいのです。正社員とその他では、社会の評価が違います。
また働いてみたら、学ぶことも多いし、賃金も最終的に違います。
転職するにしてもフリーターとは価値が違うのです。
２. 自分を磨いて欲しい。
たとえば中小企業診断士を取れば社会の評価は変ります。
自分を高くすることを全力でやってほしいのです。
また、プレゼンテーション、コミュニケーション、ロジカルシンキング、交渉術、キャリア意識、業界研究、SPIなど就職活動に必要なことは修練ですべてあがります。
それを高めてください。
がんばって！大学生！
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半分ちょっとしか内定が取れていない。
非常に危惧する事態です。
未来のある若者が就職できない。
定職に就けない。
派遣やフリーターになれば、いずれ、職の不安にさいなまれる。収入がなくて生活できない。厳しい事態になるでしょう。
青木が考えるに
１. 派遣法
２. 週休2日生、残業規制などで就労力が落ちた。
３. ゆとり教育
上記などにより、企業の競争力が落ちていることに加え、正社員を雇用しなくなっていることも不況による雇用調整以上に大きいと思います。
しかし、外部環境は変えられない。
大学生には苦しいけど、以下を考えて欲しい。
１. ともかく希望にかなわなくてもどこでも就職してほしい。
最終的に自分が入れるところならどんな業種、どんな仕事でも定職について欲しいのです。正社員とその他では、社会の評価が違います。
また働いてみたら、学ぶことも多いし、賃金も最終的に違います。
転職するにしてもフリーターとは価値が違うのです。
２. 自分を磨いて欲しい。
たとえば中小企業診断士を取れば社会の評価は変ります。
自分を高くすることを全力でやってほしいのです。
また、プレゼンテーション、コミュニケーション、ロジカルシンキング、交渉術、キャリア意識、業界研究、SPIなど就職活動に必要なことは修練ですべてあがります。
それを高めてください。
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