A 人間らしく働ける雇用のルールを。
資本金10億円以上の大企業の内部留保は2013年度
285兆円に積み上がっています。
ほんの一部を使うだけで、大幅な賃上げと安定した雇用
を増やすことができます。
トヨタ自動車なら、増加分の2%を使うだけで月1万円
の賃上げが可能です。
これを実現するために政治がすべきことは、人間らしく
働ける雇用のルールの確立です。
そして非正規雇用から正社員への流れをつくり出す必要
があります。
年収200万円以下の「働く貧困層」は1100万人超
(13年)。
歴代自民党政権が「規制改革」と称して、低賃金で不安
定な非正規雇用を増やす政策を行ってきたからです。
安倍政権は、雇用のルールを「岩盤規制」と敵視し、労
働者派遣法の改悪や「残業代ゼロ」制度の導入を狙って
います。
こうした政治を大本から転換することが必要です。
派遣労働者をいつまでも派遣のまま使い続けられるよう
にする労働者派遣法の改悪を日本共産党は先の臨時国会
で廃案に追い込みました。
安倍政権はなおも改悪をたくらんでいますが、派遣労働
は臨時的・一時的な業務に厳しく限定すべきです。
均等待遇のルールを確立し、正社員が当たり前の社会に
していく―これが政治の責任です。
残業時間の上限を法律で規制することや、「サービス残
業」根絶法の制定も不可欠です。
中小企業への抜本的な支援と一体で、最低賃金を大幅に
引き上げなければなりません。
資本金10億円以上の大企業の内部留保は2013年度
285兆円に積み上がっています。
ほんの一部を使うだけで、大幅な賃上げと安定した雇用
を増やすことができます。
トヨタ自動車なら、増加分の2%を使うだけで月1万円
の賃上げが可能です。
これを実現するために政治がすべきことは、人間らしく
働ける雇用のルールの確立です。
そして非正規雇用から正社員への流れをつくり出す必要
があります。
年収200万円以下の「働く貧困層」は1100万人超
(13年)。
歴代自民党政権が「規制改革」と称して、低賃金で不安
定な非正規雇用を増やす政策を行ってきたからです。
安倍政権は、雇用のルールを「岩盤規制」と敵視し、労
働者派遣法の改悪や「残業代ゼロ」制度の導入を狙って
います。
こうした政治を大本から転換することが必要です。
派遣労働者をいつまでも派遣のまま使い続けられるよう
にする労働者派遣法の改悪を日本共産党は先の臨時国会
で廃案に追い込みました。
安倍政権はなおも改悪をたくらんでいますが、派遣労働
は臨時的・一時的な業務に厳しく限定すべきです。
均等待遇のルールを確立し、正社員が当たり前の社会に
していく―これが政治の責任です。
残業時間の上限を法律で規制することや、「サービス残
業」根絶法の制定も不可欠です。
中小企業への抜本的な支援と一体で、最低賃金を大幅に
引き上げなければなりません。