「こんにちは」「ごめんください」とドアを開ける。
複数の明るい声で「こんにちは」「いらっしゃいませ」と即座に返ってくる。
会社や団体を訪問し、そんな事務所にいくと気持のいいものだ。
そんな事務所を目指して連合静岡・中部事務所の入り口ドアに鈴を取り付けて１ヶ月たつ。
東と西のブロックへ専従者を振り分けてから中部事務所は少々寂しくなった。
机のPCに向かって黙々と仕事をしていると、お客さんが来たことに気づかないことがある。
そんなときでも鈴の音が聞こえれば顔を上げて「こんにちは」と応えることができる。
あなたの会社の雰囲気はどうですか？
だらけた職場、殺伐とした職場、のんびりした職場、緊張感のある職場、活力ある職場、陽気な職場、会社の雰囲気はいろいろである。
雰囲気は会社のためにも重要な条件である。
当然、いい雰囲気であることが大切である。
①いい雰囲気であれば売上を伸ばす。（お客さんが寄り付く）
②いい雰囲気は信用を得る。（信用できる）
③いい雰囲気は人を育てる。（活気ある職場にいれば誰もが活発になる）
④いい雰囲気は能率をあげる。（気持ちよく仕事ができる）
⑤いい雰囲気は人を支える。（失敗や挫折しても明るい雰囲気が人を救う）
雰囲気は人がつくりだす。
人の「気」がつくりだす。
職場の雰囲気が悪いと感じたら、まず自分自身の発している「気」を感じてみよう。
ひょっとしたらあなたの「気」次第で職場が変わるかもしれないよ。