現在、中年の俺は不動産業界で何度か転職を繰り返している。
今、新しい会社で勤務し始めたが、ある法則性で転職や進む
道を決定している。
それを書いていきたい。
以前もブログで書いたが、人間関係や会社の中である配分に
合わせると、驚異的な成果があがると書いた。
また書くが、周りの同僚や友達などの人間関係で
自分より格上（金持ち、外見、職業、学歴）を20％
格下を80％にする。
格上の20％で得た知識や情報を格下の80％に伝え、
教え優位なポジションに移動することで、自分のポジションが
あがり、一段階上にいけると言う私が編み出した究極で
最強の法則。
これは、会社や合コンで実際に試したが、驚異的な成果を上げた。
実証済みなので、実際に嘘だと思ってこのブログを読んでる人は、
この理論を使ってみてほしい。
不動産業界で転職しこの配分を試みたが、失敗した会社は
退職し、次の会社に転職を繰り返したが、そのたびに年収は
上がっていった。
例えば、４対４の合コンで自分の友人をの外見や年収が上の
人間を１人。
格下を２人に設定すると驚異的な結果を出せた。
これは格上；1対 格下3（自分も含め）
25：75 （20：80に近い配分）にしてみる場合と
自分以外の友人を自分より不細工、貧乏で固める場合
と比べると後者は、、こいつらと次コンパしても、大した
男を連れてこないと次につながらなくなる。
また、自分よりイケメン、収入が高い友人ばかり連れていくと
自分はおいしい思いができない。
この人間関係パレートの法則（80：20の法則）は、
仕事、プライベートの両方で使える。
結論、自分の周りの環境の人間関係の配分を
格上20 格下80に合わせると、驚異的なスピードで
自分自身の進化が始まるという話しだった。
ぜひ試してほしい。
