それでも神奈川県は下から二番目 何でだろう!?
4月の有効求人倍率 1.48倍 バブル期の最高超える
5月30日 NHK
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/25/61/0d86c7aa3e1b8751d60e64fe06d36004.jpg)
仕事を求めている人、1人に対し、企業から何人の
求人があるかを示す、先月(4月)の有効求人倍率
は、前の月より0.03ポイント上昇して、1.48倍で、
バブル期の最高を超える高い水準となりました。
厚生労働省によりますと、先月(4月)の有効求人
倍率は、季節による変動要因を除いて1.48倍で、
前の月より0.03ポイント上昇しました。これは、
バブル期の最高だった平成2年7月の1.46倍を
超え、昭和49年2月以来、43年2か月ぶりの高い
水準となりました。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/10/3b/6495e7076cdd6059c09600f585495e91.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/2e/b9/ede9219a905871ceed853a7e1beb76a8.jpg)
都道府県別で見ますと、東京都が2.07倍で最も
高く、次いで、福井県が2倍、石川県が1.86倍
などとなっています。一方、最も低かったのは北海道
で1.09倍、次いで神奈川県が1.11倍、沖縄県
が1.12倍などとなり、7か月連続ですべての都道
府県で1倍以上になりました。
![](https://www29.a8.net/svt/bgt?aid=170506198024&wid=001&eno=01&mid=s00000017520001006000&mc=1)
![](https://www15.a8.net/0.gif?a8mat=2TIJFA+EAFAQ+3R6O+5ZMCH)
また、新規の求人数は前の年の同じ時期と比べて3.2%
増えました。これを産業別に見ますと、運輸業、郵便
業が8.3%、製造業が7.9%、建設業が6.9%、
それぞれ増えています。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/47/e0/3c4f4f373b167bc841d247675167aea4.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/7d/0d/48913c0754cf71724711610595c4f154.jpg)
厚生労働省は「有効求人倍率は、製造業や建設業で
新規求人数が増え続けていることなどで、大きな伸び
となった。産業構造が違うとはいえ、数字のうえでは
バブル期を超える高い水準となり、雇用環境は着実に
改善が進んでいる」としています。
人手不足のコンビニ 外国人留学生確保へ合同面接会
5月30日 NHK
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/5f/13/e128e1b5be99172a109e124f9454bd59.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/55/59/26f304dd169969a98b3ec3efe4d016e4.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/5d/bb/9f106781d6d963fefb6fe3bc2e3b9ec3.jpg)
アルバイトの人手不足が深刻化する中、大手コン
ビニチェーンが、外国人留学生を確保しようと、
東京の専門学校と連携して合同面接会を開きました。
この面接会は、大手コンビニチェーンがアルバイト
の確保に苦しむ加盟店を支援しようと、外国人
留学生が通う東京・豊島区の専門学校で去年か
ら定期的に開いています。
![](https://www28.a8.net/svt/bgt?aid=170506198002&wid=001&eno=01&mid=s00000015527007008000&mc=1)
![](https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=2TIJFA+16VZM+3BT2+15Q22P)
30日は、ミャンマーやベトナムなどからの留学生
およそ20人が参加し、加盟店の担当者が、勤務条
件などを説明していました。
このコンビニチェーンが先月、全国およそ1万
2000の加盟店を対象に行ったアンケート調査
では、「人手不足だ」と回答した店舗がおよそ8割
に上ったということです。
面接会に参加したベトナムからの留学生の男性は、
「毎日、コンビニに行っているので働いてみたい。
日本語はまだうまくないですが、頑張りたいです」
と話していました。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/45/a6/e13d390f523348591e684bd6748f892d.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/34/09/c7766c88b6ab306b5ef8d7ccf801eb8d.jpg)
一方、都内で24店舗を運営するオーナーは「今や
留学生なしのコンビニ経営は考えられない。文化の
違いで育成に苦労することもあるが、積極的に採用
したい」と話していました。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/71/a0/39db01b77ccaaec7cbd192f6349e6d64.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/4c/ff/0c9b5c3cbfffde0cf738252c71c8109b.jpg)
コンビニ業界では、人手不足に悩む加盟店を支援す
るため、加盟店が本部に支払うロイヤリティーを引
き下げたり、本部が合同説明会を開いたりする動き
が広がっています。
![](https://www26.a8.net/svt/bgt?aid=170506197229&wid=001&eno=01&mid=s00000004735004002000&mc=1)
![](https://www15.a8.net/0.gif?a8mat=2TIJF9+3SCAB6+10JA+NTRMP)
面接会を行ったファミリーマートの植野大輔改革推
進室長は「圧倒的に人手が足りない状況なので、今後
も加盟店を支援する方法を考えていきたい」と話し
ていました。
景気拡大でコンビニなど人手不足に陥る。こういった
場合はよりブラック企業に人が集まらないということだ。
賃金ばかり安くて長時間のしばり
それでも片言日本語の留学生には雇ってもらうだけ恩の字
ベトナムやミャンマーの留学生に目をつけたか
反日国でないだけましだな
![](https://www25.a8.net/svt/bgt?aid=170420946425&wid=001&eno=01&mid=s00000016349003011000&mc=1)
![](https://www16.a8.net/0.gif?a8mat=2TGPN6+7118VM+3I5E+HXD0X)
4月の有効求人倍率 1.48倍 バブル期の最高超える
5月30日 NHK
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/25/61/0d86c7aa3e1b8751d60e64fe06d36004.jpg)
仕事を求めている人、1人に対し、企業から何人の
求人があるかを示す、先月(4月)の有効求人倍率
は、前の月より0.03ポイント上昇して、1.48倍で、
バブル期の最高を超える高い水準となりました。
厚生労働省によりますと、先月(4月)の有効求人
倍率は、季節による変動要因を除いて1.48倍で、
前の月より0.03ポイント上昇しました。これは、
バブル期の最高だった平成2年7月の1.46倍を
超え、昭和49年2月以来、43年2か月ぶりの高い
水準となりました。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/10/3b/6495e7076cdd6059c09600f585495e91.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/2e/b9/ede9219a905871ceed853a7e1beb76a8.jpg)
都道府県別で見ますと、東京都が2.07倍で最も
高く、次いで、福井県が2倍、石川県が1.86倍
などとなっています。一方、最も低かったのは北海道
で1.09倍、次いで神奈川県が1.11倍、沖縄県
が1.12倍などとなり、7か月連続ですべての都道
府県で1倍以上になりました。
![](https://www15.a8.net/0.gif?a8mat=2TIJFA+EAFAQ+3R6O+5ZMCH)
また、新規の求人数は前の年の同じ時期と比べて3.2%
増えました。これを産業別に見ますと、運輸業、郵便
業が8.3%、製造業が7.9%、建設業が6.9%、
それぞれ増えています。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/47/e0/3c4f4f373b167bc841d247675167aea4.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/7d/0d/48913c0754cf71724711610595c4f154.jpg)
厚生労働省は「有効求人倍率は、製造業や建設業で
新規求人数が増え続けていることなどで、大きな伸び
となった。産業構造が違うとはいえ、数字のうえでは
バブル期を超える高い水準となり、雇用環境は着実に
改善が進んでいる」としています。
人手不足のコンビニ 外国人留学生確保へ合同面接会
5月30日 NHK
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/5f/13/e128e1b5be99172a109e124f9454bd59.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/55/59/26f304dd169969a98b3ec3efe4d016e4.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/5d/bb/9f106781d6d963fefb6fe3bc2e3b9ec3.jpg)
アルバイトの人手不足が深刻化する中、大手コン
ビニチェーンが、外国人留学生を確保しようと、
東京の専門学校と連携して合同面接会を開きました。
この面接会は、大手コンビニチェーンがアルバイト
の確保に苦しむ加盟店を支援しようと、外国人
留学生が通う東京・豊島区の専門学校で去年か
ら定期的に開いています。
![](https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=2TIJFA+16VZM+3BT2+15Q22P)
30日は、ミャンマーやベトナムなどからの留学生
およそ20人が参加し、加盟店の担当者が、勤務条
件などを説明していました。
このコンビニチェーンが先月、全国およそ1万
2000の加盟店を対象に行ったアンケート調査
では、「人手不足だ」と回答した店舗がおよそ8割
に上ったということです。
面接会に参加したベトナムからの留学生の男性は、
「毎日、コンビニに行っているので働いてみたい。
日本語はまだうまくないですが、頑張りたいです」
と話していました。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/45/a6/e13d390f523348591e684bd6748f892d.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/34/09/c7766c88b6ab306b5ef8d7ccf801eb8d.jpg)
一方、都内で24店舗を運営するオーナーは「今や
留学生なしのコンビニ経営は考えられない。文化の
違いで育成に苦労することもあるが、積極的に採用
したい」と話していました。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/71/a0/39db01b77ccaaec7cbd192f6349e6d64.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/4c/ff/0c9b5c3cbfffde0cf738252c71c8109b.jpg)
コンビニ業界では、人手不足に悩む加盟店を支援す
るため、加盟店が本部に支払うロイヤリティーを引
き下げたり、本部が合同説明会を開いたりする動き
が広がっています。
![](https://www15.a8.net/0.gif?a8mat=2TIJF9+3SCAB6+10JA+NTRMP)
面接会を行ったファミリーマートの植野大輔改革推
進室長は「圧倒的に人手が足りない状況なので、今後
も加盟店を支援する方法を考えていきたい」と話し
ていました。
景気拡大でコンビニなど人手不足に陥る。こういった
場合はよりブラック企業に人が集まらないということだ。
賃金ばかり安くて長時間のしばり
それでも片言日本語の留学生には雇ってもらうだけ恩の字
ベトナムやミャンマーの留学生に目をつけたか
反日国でないだけましだな
![](https://www16.a8.net/0.gif?a8mat=2TGPN6+7118VM+3I5E+HXD0X)