どうもダメ部署のダメおっさん達のフォローをさせられてご立腹のぬるです。
前回の日記だけじゃ書き足りないので続きですw
前日に急に研修の講師をやれと言われた事以外にも、火消役をやらされてるんですな。
それは新入社員や中途入社の人の面倒を見る件。
やっぱり前にいたダメ部署のダメおっさんが本来は対応しなくてはならない業務なんだけど・・・
全然上手くいってなくって、それを見かねたうちの部署のボスが、ぬるにフォローさせるって決めちゃったり・・・
うちのボスが決めた件以外にも、ぬるが自発的にフォローしないとマズイなと思い始めてる別件もあるし・・・
もう、ダメ部署がダメすぎて、そのフォローがほとんどぬるに降りかかってきてるってね・・・
そういえば、その部署にいた時は、何でもかんでもぬるに仕事がきて、あり得ないって思ってたんだったw
極端に言えば、ぬるがなんとかダメ部署の仕事を回してたのに、ぬるが部署異動になって、ダメ部署が機能しなくなったって部分が無きにしも非ず。
これで、ぬるのありがたみが上層部に伝わってくれて、評価に繋がればいいんだけど・・・
とりあえず、自分より役職が大分上のおっさん達のフォローは嫌なので、ぬるを昇進させるか、おっさん達を降格させるかして欲しいってのが本音w
ちょっと本気で会社と交渉してみようかしらw
・・・
と思ったりもしたんだけど、なんかまたそろそろ転職かもしれんなとも、ホントに思い始めてます。
さすがに転職の回数が増えてきてるので、もう最後にしたいんですが・・・
もし転職するとすれば、今までの転職とは明らかに違うんですよ?
今までは、より上を目指した「良い転職」ではなくて、病気になったり、ブラックだったりと、後ろ向きな転職に近かったんですよね。
たぶん、最初に就職した会社が一番良かった気がするし!
(病気にはなっちゃったけどね)
でも今回は明らかに「キャリアアップ」を目指して転職しようかなって思ってるところ。
現在の会社には大分お世話になって、自分を成長させてくれたっていうのはあるんですよ?
だから、できれば今の会社に骨をうずめたい気持ちもないわけじゃないんだけど・・・
ただ、どうしても会社の未来が怪しくて怪しくて・・・
その理由もわかってはいるんだけど、ぬるにはどうしよもなくてね・・・
↑ちなみにその理由は、いくつかあるんだけど、今回ぬるがご立腹してた件に関係してますな。
なんか経営者が変に優しい部分があるのか、リストラ的な事をしないんですよね。
上手くいってる時はそれで良かったのかもしれないけど、正直、特に上の年齢層のダメ社員が多すぎて・・・
それに加えて、直接売り上げに影響しないスタッフ部門の人数の多さですね。
とにかく、売り上げに直接貢献しないスタッフが多すぎて、その分一人一人の取り分が少なくなっちゃってるのよね。
だから、良い人が辞めて、リストラしないからダメな人だけが残りやすいというか・・・
・・・
まあ、そんな感じで、ぬる的にも色々思う事が増えてきたって感じ。
今までは転職して、仕事の内容も変わってと、あまり自分に自信がなかったから、雇ってくれるだけでもありがたいって思ってたんだけど。
最近は師匠のAさんのおかげか、現在の仕事の内容が自分にあっていたのか、なんか他の会社でも十分やっていけると思い始めてるんですよね。
うちの会社の場合には、大規模なリストラやって一度シュッと会社自体のダイエットして、その代わり一人一人の待遇を良くすれば、良いサイクルになると思うんだけどねぇ。
逆にそれをやらない限りは現状維持か、下降していく運命のような気がして・・・
うちの会社、中堅どころの人数が少ないので、もう15年くらいしたら、ダメおっさん達が引退して、自然と「シュッ」となる気もするんだけど・・・
そんなの待ってられないし、そもそも15年もつのかって気もするしw
で、今回の件があったからってわけでもないですが、色々転職の情報を見てて・・・
明らかに今の条件よりいい条件の会社がいくつかもあって、しかも業務内容は今やってる事がそのまま活かせそうなんだよね。
そりゃ転職も考えるよね。
今までの経歴を考えると転職できるかは微妙ではあるけれど、10社くらい面接したら受かりそうな気はするんだよな。
↑今採用関連の業務を中心にやってるんだけど、ぬるみたいな人が面接に来たらうっかり採用しちゃいそうだしw
というか割と前向きに採用すると思うんだよな。
世の中広いので、人事採用担当を募集してる企業はいっぱいあるし、人手不足で売り手市場だし、一応まだ40前だし・・・
キャリアアップ目指して転職するならホントに今!!!
・・・
日記書いてて、割と本気で転職の決意が固まってきましたw
とりあえず在職のままじっくりと転職活動しようかなって気はしてます。
↑でも無理に変な会社入るよりは、今の会社でいいかって感じの、キャリアアップできたらラッキーくらいの感覚で!
もし今の待遇に不満を持っている方、今はかなりの人手不足の売り手市場なので、転職考えるのも悪くないかもですよ、なんてねw