できるやんか

久々の読書報告。

できるやんか

丁稚奉公から始まった、「お好み焼き千房」社長、中井政嗣氏の感動の人生記録と経営哲学。

とても読みやすく、感動する場面も随所にあり、大変タメになった本である。
経営者には参考になることが多いのではなかろうか。
Amazonでの評価も高く、皆さんいいコメントを寄せておられたので買って読んだのだが、今回もとても安い投資となった。

部下を「公平」に見ることが大事とある。
「平等」と「公平」は違う。「平等」は一律で、一等賞も三等賞もない。それに対して「公平」には競争原理が働く。一等賞から三等賞まできちんと評価する。みなに平等にチャンスを与え、公平に評価できなければリーダーたりえない。

また、こんないいことも書いてあった。
スーパーやコンビニがやっているのは「販売」であり、商店会や市場がやっているのは「商い（あきない）」である。
大企業は資本で勝負、中小企業は専門で勝負、零細企業は小回りと人間関係で勝負する。

いやはや勉強させていただきました。
「千房」のお好みを食べたくなりました。

「コテコテの、大阪商人（あきんど）夢を売る」

（コテコテ…分かっていただけましたでしょうか）