「同じ」と「違い」

うちの取引先の運送会社の研修会に行ってきました。

そこには運送会社の社長たちが沢山参加していて、
いろいろな話を聞いてきました。

ある会社は会社主催の飲み会を一切していないとのこと。
前はやっていたが飲み会があると誰かに絡んだり
けんかをしたりといいことが無いからだそうです。

うちも同じようなことがあり現在中止しているので、
悩みは一緒かと思いました。

また、アルコールチェッカーを導入済の会社が非常に多く、
運用も厳格で反応が出ると乗務停止の上、
「罰金」をとっているそうです。

うちはまだ検討中の段階ですので飲酒運転に対する認識が
甘いと反省したところです。
ここは改善しなければいけないでしょう。

社交性

秋口になると所属しているいろいろな団体の行事が目白押しです。

運送関係の会で先週の土日で北海道・洞爺湖への一泊旅行、
別の団体による本日から明日にかけて山梨への研修会、
その他中間決算会と続きます。

皆さんもそうだと思いますが、あまりよく知らない人と
会話するのは気疲れするので正直苦手です。

新しい出逢いの場であることは十分承知していますし、
それが私の仕事の一部なので避けるつもりはありませんが、
生来の本質“ネガティブで根暗”の私としては結構パワーを消耗します。

もちろん、そのような席でそんな素振りは見せませんし、
他の人以上に頑張って社交性を発揮しています。

世に言う典型的な創業社長は「おれがおれが」の
自己愛の塊で適任なのでしょうが・・・

これはあくまで内緒の話ですよ。

予防接種

今年もインフルエンザの流行る季節が近づいてきました。

明日がその第一回予防接種の日となります。近くの診療所に
お願いして会社へ出張していただき１９時からおこないます。

インフルエンザにはいろいろな型があるので、必ず防げるわけでは
ありませんが罹る率と重い症状になることが軽減できれば御の字です。

酷い景気状況とはいえ年末にかけて少しは忙しくなるでしょうから、
休む人が少なくなることを願うばかりです。

どうなっちゃうの？

サブプライムローン問題から始まった世界の金融不安が止まりません。

実態の無いものに群がり踊らされそれが破綻し、
実態のある企業に大きく影響するというなんとも腹立たしい事態です。

それも連鎖的に続き底なし沼のように全てを飲み込む勢いです。
株に手を出したことの無い私は個人的には無傷ですが、
会社はいろいろな影響が出てくるでしょう。

原油が下がり燃料代負担が軽減されることは大歓迎ですが、
お取引先が潰れたり荷物が激減したりしないようただ祈るばかりです。
　　　　

更なる進化

今までうちの給料は「やった分だけ払うよ」という考え方
゛完全インセンティブ方式”をとってきましたが、
それがベスト出ないことが分かりました。

今回うちの仲間からドラスティックな提案「有給を取れない状況が
常態化している中で欠勤のペナルティが厳しすぎる」がなされ、
その状況を見直すことにしました。

今具体的な内容は明らかに出来ませんが、簡単に言えば有給を
取り易い状況を企業側が作っていかなければならないということです。
今まで不備だったことを改善する努力をしていきたいと思います。

会社側の都合の論理がありますが、それを優先することなくみんなにとって
何がハッピーかを考えて会社規定を見直していきたいと思います。　

ドライバー泣かせ

今日の東京はすごい勢いの雨でした。まさに豪雨！

トラックの荷台には残念ながら雨避けの庇は無く、その状況で
大切な荷物が濡れないように注意しながら配達するのは大変な苦労です。

みんなレインコートなどで濡れないようにしますが、
下着までビジョビジョになって戻ってきました。

本当に因果な商売で、夏は異常に暑く熱中症など命に関わるリスクを負い、
冬は寒さで凍えながら作業をし、今日のような雨にも見舞われるわけです。

自分の勝手な都合ですが雨は夜に降って欲しいものです。


みんなご苦労様

将来像

個人も会社もいずれこうなりたいという将来像を持たないと
いけないと思います。なぜなら将来起こるであろう
必然に対して備えと成長が出来ないからです。

個人であれば１０年後には１０年歳をとり老化が進み、
今出来ていることも出来なくなるわけで、
今からその対策を立てないことには間に合わなくなります。

会社も同じで今後必ず発生する問題に対応しないと手遅れに
なることもあります。そのひとつが芝浦営業所の問題です。

今借りている組合の施設は築４０年を経過しそんなに長く持たない状況で
その上土地の用途が住宅に変更されたので建て替えも出来ません。

つまり近い将来移転しなくてはならないということです。
これは阿部運送単体ではなく組合全体の問題ですので、
会員会社と相談して社業に影響しない解決策を見出したいと思います。

ふた安心（？）

私の大好きなもつ焼き屋「忠弥」の大将が体調を崩して入院しています。

５０代の息子さんが代わりに“焼”をしているのですが、
代わってすぐのころは余裕が無くせかせかしていました。

先週辺りから慣れてきて笑顔が出るようになり、
さらに私の顔と好みを覚えていただきいつも売り切れる
「てっぽう（大腸）」をオーダーする前に確保してくれます。

これでお店の将来もひと安心です。そして大将の病状も
快方に向かっているとのことですのでふた安心です。

給料日

昨日は給料日でした。うちの社員たちは労働時間が長い上、
私も夜に同友会やその他の用事で毎晩全員が帰ってくるまで
待っていられないため、この日だけは顔を見て給料明細書を
手渡ししたいと思っています。

事業所が２箇所あるため二日に分けて待っていて少しの時間でも話をします。
私「お疲れ様」
社員「久しぶりですねぇ」

ちょっと不自然な挨拶から始まってしまい、「もう少しみんなと
会える時間を持たないといけない」と反省しきりです。

面と向かえばわざわざ報告するほどではない
取引先の近況や家庭の話が聞け非常に有意義です。

‘０８ 秋季合宿

１８・１９日の土日で居想会の合宿が河口湖の近くであり、
天候に恵まれ有意義で非常に楽しい時間を過ごしました。

初日朝新宿に集合し大型バスで一路稽古場所へ向け出発、
車中で４８名全員が自己紹介をしたのですが、

私の会員番号３１６に対し最近の人は５００番代後半と
会員の増加数に驚かされ、老若男女いろいろな方たち
がいることを再認識して二度びっくり。

渋滞はあったものの予定より１時間早く到着し、
昼食後体育館に移動し稽古開始、

人数は多いものの広いスペースで気にならず、
約３時間みっちり中身の濃い内容で稽古が行なわれました。

最後に級・段ごとで演舞披露があり、級の下の人たちの
上手な納刀に自分の技量の足りなさを実感しました。

ここからがクライマックス、
去年ありつけなかった地ビールの許可が下り
１杯１００円という破格で３種類を堪能し宿舎へ。

入浴後、宴会へなだれ込み、２次会、部屋での３次会と
２時３０分過ぎまで大盛り上がり！！

翌日の早朝稽古と座禅は出られず、朝食後甲府武田神社へ参拝、
その後蕎麦打ち体験へ。３人一組で職人さんの教えに従い、
水回し・練り・捏ね・延ばし・切りと役割分担して行ないました。
これが楽しい。

停年で蕎麦打ちにはまるおじさんの気持ちがよくわかり、
たとえ不出来でも自分たちの作った蕎麦の味は格別で
なんとも盛り沢山のイベントでした。

この後は１２月のコスプレクリスマスの仮装を考える日々となります。