これも会社あるある！？

ある会社へパートタイムで就職して、
デジタル労働条件通知書が示され後、

紙ベースで押印を求められ提出した
まま１か月以上返却されず、

初めての給料日に手続きが漏れて
入金がなく、翌月のシフトが
7:15~9:00にされたとき、

あなたは働き続けることが
出来ますか？

世間にはいろいろな会社があり、
いろいろなオーナーがいます。