寒い

腰痛には堪える寒さです。
使い捨てカイロが手放せません。
先週までの痛みに比べたら楽勝ですけどね。

子供達は元気でした。
一人、胃腸炎で入院した子がいましたが。

ヨーグルトマンのれ○くんが、ヨーグルト卒業？？
金曜日、いつもならヨーグルトを用意してあるのに、
上から目線が買い忘れたようで、冷蔵庫に姿なし。

上機嫌のれ○くん。
さて、どうなることか。
おかゆを口に運ぶと、パク！！
おっ！
おかずは…口を閉じて首を振る。
ギョ！！
おかゆに混ぜてみると、パク。
時々、口が開かなくなる。
そんなときはれ○くんの好きなくすぐり遊びをしたり、
お鼻とお鼻をくっつけてみたり、と、気分転換を図る。

イェ～ィ！！
ヨーグルトなしで完食。
すごいねぇ、子供の力は。

手作りおもちゃを増やそうと、ラップやトイレットペーパーの芯に
カラーテープを巻いたり、お菓子が入っていた箱を小さく切って
果物や、花、その他の絵を描き、テープで補強して、絵合わせを
作ったりしている。
子供達はそんなものを喜んでくれる。
そして、自分たちなりに遊びを考え出してくる。
それは健常児も障害児も同じ。
そのことを若手スタッフに感じて欲しくて頑張っている。

他の事業部は冬休みの間は冬活と称して、初詣やお昼ご飯作りを
メンバーさん達と楽しんでいた。
が、○○部はやらかしてくれた。
外出してメンバーさん一人を見失ってしまったのだ。
詳しい事情は聞いてないけど、今、分かっているだけの情報では
完全にスタッフのミス。
私が上司だったら怒鳴っている。
命を預かってるってこと解っているのかな？
顛末書（机に上に広げてあったからチラッと見た）には
「教訓になりました。今後、このような事がないようにします」
なんて書かれてあったけど、一歩間違えれば、警察沙汰、新聞沙汰に
なるような事。
今まで築いて来た信用、信頼をいっぺんに喪う事になったかもしれないのに。
上から目線とこの件で話す時間があったので、
「○○さんについては、一から教育し直しですね。
配置換えも考えるべきです。」
と、意見を述べた。

まさか、私の部署に配置されるってことはないよね。
昨年はバイトさんを使える人にするために苦労し、
今年は、○○さん？？
嫌な予感がする。