新入社員研修。

今年は予算を大幅に増加させる。
内容もガッチリ準備（担当じゃない気がするのだが。。。）

今までの新入社員研修があまりにもヘボいものだったので。
ちゃんと人材に予算をかけよう！
と、言い出してすべて内容を作ることになってしまいました。

でも、しっかりと育成した上で、現場に入れてやらんと。
本人にとっても、周りにとっても困る。
仕事の細かい内容よりも、基礎的なスキルを徹底的に身につけてやらねば。

ってのめり込んでやってたら、何故か研修にも同行することになりそう。
そんなに暇ではないんですが・・・
まー、何とか時間をやりくりしますかねぇ。