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思考実験

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ロマノフ王朝の最後

2023-06-10 17:29:03 | 統治

ロマノフ王朝の最後

 プーチン大統領は、ピョートル大帝を尊敬していると聞いた事がある。ピョートル大帝はロシアロマノフ王朝の第5代皇帝である。そのロマノフ王朝は1613年に始まり1917年に滅んでいる。約300年続いた王朝だが、滅亡の過程に入ると進展は速い。

 ロシアは第一次世界大戦に参戦していたが、敗色濃厚で食料が不足していた1917年2月に、大規模なデモが発生する。このデモに兵士までが加わって一気に革命はエスカレートしていった。ロシアの2月革命である。
 最後の皇帝であるニコライ2世は、2月革命で誕生した民主派政権から皇帝の退位を迫られ退位した。彼は、弟に譲位しようとしたが断られて皇帝不在となり、ロマノフ王朝は滅んだ。

 問題はここからである。平民となったロマノフ家は、或る所に幽閉された。内乱の中で革命派のソビエト赤軍と守旧派の白軍の戦闘が始まった。ソビエト委員会は白軍にロマノフ家の求心力を利用される事を怖れた。
 ソビエト赤軍は、銃殺隊を送り込んで一家全員7人と専属医、料理人、女中、従僕4人の計11人を殺害した。この命令を下したのは、革命の指導者であったレーニンだろうと言われている。

The end of the Romanov dynasty
 I have heard that President Putin respects Peter the Great. Peter the Great is the fifth Tsar of the Russian Romanov dynasty. The Romanov dynasty began in 1613 and ended in 1917. The dynasty lasted for about 300 years, but progressed rapidly once it entered the process of its downfall.

 Russia had participated in World War I, but in February 1917, when Russia was likely to be defeated and food was scarce, large-scale demonstrations occurred. Soldiers joined the demonstration, and the revolution escalated at once. This is February Revolution in Russia.
 The last emperor, Nicholas II, was forced to abdicate the throne by the pro-democracy government that was born in the February Revolution. He tried to abdicate the throne to his younger brother, but he was refused, and the emperor became absent, and the Romanov dynasty fell.

 This is where the problem starts. The Romanovs, who became commoners, were imprisoned in a certain place. In the midst of the civil war, fighting began between the revolutionary Soviet Red Army and the conservative White Army. The Soviet Commission feared that the White Army would exploit the centripetal force of the Romanovs.
 The Soviet Red Army sent firing squads to kill all eleven members of the family seven, a doctor, a cook, a maid, and four servants. It is said that this order was given by Lenin, the leader of the revolution.

 


組織腐敗とその予防施策

2023-03-28 14:28:06 | 統治

組織腐敗とその予防策

 権限が強い組織であればあるほど、組織腐敗は生じやすい。50年や100年のスパンで考えれば、組織腐敗は必ず発生すると言っても過言ではない。組織腐敗は組織風土の問題でもあるだけに、その組織で働く人間の腐敗とも密接な関係を持っている。
 組織腐敗は、組織本来の目的から遠ざける働きをする事があり、また、国政においては税金の無駄遣いや、行政効率の低下、更には戦争への誘導等に繋がるので、多少のコストは掛かっても、予防対策を講じておく必要がある。

 予防対策として考えられるものを列挙すると次の様になる。
(1)定期、不定期の業務監査を行う
(2)重要業務は、ダブルチェックの仕組みを採用する
(3)組織内の透明性を確保する
(4)重要ポストは任期の上限を設定する
(5)権力は可能な限り分散させる

 以上であるが、ロシアや中国、北朝鮮では権力が過度に集中しており、また、権力の集中と個人への固定化が進む等、既に腐敗していると言って良いだろう。

Organizational corruption and preventive measures
 The stronger the authority of an organization, the easier it is for organizational corruption to occur. It is no exaggeration to say that organizational corruption will inevitably occur in the span of 50 or 100 years. Organizational corruption is a matter of organizational culture too, and is closely related to the corruption of the people who work in the organization.
 Organizational corruption sometimes works to keep an organization away from its original purpose, and in national politics, it leads to wasteful use of tax money, a decrease in administrative efficiency, and even leads to war, so even if it costs a little, we should take preventive measures.

 The list of possible preventive measures is as follows.
(1) Regular and irregular business audits
(2) Adopt a double-check system for important operations
(3) Ensuring transparency within the organization
(4) Set the maximum term of office for important posts
(5) Decentralize power as much as possible

 This concludes the above, but in Russia, China, and North Korea, power is excessively concentrated, and it can be said that power is already being corrupted, as power is increasingly concentrated and fixed in the hands of individuals.