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ビジネスマンよ、EQ(心の知能指数)を磨いて仕事で差をつけるビジネスマンに変身しようよ!

上司の熱意が伝われば部下は困難な仕事をやり遂げる!

2024-08-15 05:17:28 | Weblog
 
 
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

 

困難だからやろうとしないのではない。

 

やろうとしないから困難なのだ。

 

~セネカ氏の言葉~

 

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【本文】

 

■上司の熱意が伝われば部下は困難な仕事をやり遂げる!■

 

セネカ氏は、私たちに「人生」を教えてくれるローマ帝国時代の哲人である。

 

課長が部下に「この仕事を明日中にやってくれ」と指示した。

 

ところがその部下は、「課長、こんな難しい仕事は私には無理です」と泣きを入れた。

 

皆さんの会社、いや職場でもよくある話ではないかと思う。

 

一旦、安受けしてしまえば、徹夜までして頑張ってもやりきれないと考えてとっさに判断したのだろう。

 

「そうか、君に指示した僕が間違いだった」と言って別の人に指示してくれることを部下は願ったのだが、課長は別の人に指示する考えはサラサラなかった。

 

「こんな難しい仕事と君は言ったが、やろうとしないから難しく見えるだけだよ。やってみれば何とかなるものだ。この仕事をやりきれば君は大きく成長できる。僕はそう思って君に指示したんだよ」と優しく微笑みながら言った。

 

しばし考え込んだ部下は「分かりました課長、やってみます。途中相談に行くかもしれませんが、そのときはよろしくお願いします」と言って引き受けた。

 

だが、彼は相談に来ることなく、その仕事をやり遂げて、「おみごと」と言われた。

 

=コンピテンシー宣教師=

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