■「ひょっとしてチャンス」と考えることです！■

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【教訓】

せっかく就職したのに、配属先の仕事で「どうせ私には無理」などと勝手に思ってしまい、辞めてしまう。後は職を転々とし、そのうち働くことから自分を遠ざけてしまい、悪事に走る人は多い。「うむ、ひょっとしてこれはチャンスではないか」と考えたほうがいい。

　　　　　　　　　～EQ(Emotional Quotient)＜その３０＞

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【本文】

■「ひょっとしてチャンス」と考えることです！■

希望する会社に就職できて、希望する仕事に就くことができ、思いが満たされた人がいる。

あれほど希望していた仕事なのに、思っていたほど自分にフィットしているわけでもなく、成果を出せない人が多いのだ。

中には、希望の仕事に就けてもらえないと言って、早期に辞めてしまう人も結構多い。

一旦会社を辞めると”さすらいの人生”が板についてしまい、職を転々とし、しまいには働くことから自分を遠ざけてしまい、悪事に走ってしまう人もいる。

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希望する会社に入り、希望する仕事に就くことができたなら、チャンスと考えてほしい。

運悪く希望する仕事に就くことができなかった人も「ひょっとしてこれはチャンスではないか」と考えることだ。

心の知能指数を磨き、あわてて辞めてしまわず、チャンスと考えて3年間頑張ってみるとその仕事の面白みが分かり、後々その道の達人になれるものだ。

　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝



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