切る

痛み止めと湿布で対処し出勤すると、副店長２人が社長に呼ばれ、事務所で何かミーティングしていました。

社長いわく、「面接のときに申し出た条件（週５日は出勤しますとか、ラストまでできますなど）を守れないヤツはどんどん切る」そうです。じゃあ会社が言った「月に７日休める」という条件はどうなのよと思い、副店長にそれを言ったら「それは落ち着いてからの話」だそうです。なんか変。会社が守れない約束を従業員だけに押し付けるのはどうなの？

とにかく今の私の足の状態では１２月の繁忙期を乗り越えるのは無理。このまま慢性化しちゃったら困る。転職したくても面接に行くのに不自由しちゃうじゃん（笑）。

お店は今日も忙しい。途中で厨房が対処しきれなくなって、お客様をストップしました。材料、仕込みが間に合わなくなっちゃったんです。こんな状態で従業員を「切る」と言い放った社長って・・・。

賄いも別に作る時間がなかったので、店のメニューから好きなものを作ってくれることになりました。私は陶板焼きうどん。こんなのもたまにはいいな。

店のメンバーはいい人ばかりで（だからしわ寄せが行くんだろうけど）、働く環境さえ良ければなぁ。私も週に２回ちゃんと休めていれば足に故障が出なかったはず。