外国人監督の・・・本気とは？

その国・・・

そして・・・
その国の・・・
現地の人たちにとって・・・

徳と・・・
なることを行いなさい・・・



行うことは・・・
なんでも良い・・・

現在・・・
貴方がすでに・・・
現地の人たちと・・・

交わっている・・・
ことでもいいだろうし・・・

ちょっとだけ・・・
現地の人たちより・・・

得意と・・・
していることがあるなら・・・

先頭を切って・・・
現地の人たちの前を突っ走りなさい・・・

何が・・・
現地の人たちにとって必要で・・・

最善かつ・・・
今後の肥やしになるのか・・・

一緒になって・・・
考えて牽引しなさい・・・

後は・・・
自分の・・・
身を削って・・・
のたうち回り・・・

とことん・・・
貫いて行くんだ・・・

そんな・・・
貴方の行いを見て・・・

進めていることに・・・
間違いがないのであれば・・・

やがて・・・
現地の人たちとの間に・・・

本物の絆が・・・
生まれてくるから・・・



もし・・・
貴方の・・・
行いや気持ちが・・・

一時的で・・・
また打算的で・・・

上部を塗る様な・・・
中途半端であるならば・・・

現地の人たちは・・・
愛想笑いくらいは・・・
投げかけてくれるだろうが・・・

心底からは・・・
認めてくれやしない・・・


‐ジャカルタの某大手企業様の社長室に飾られている2009年時の記念盾‐

他国で・・・
その国の・・・
現地の人と共に・・・

何かを・・・
シェアーして行くこと・・・

何かを・・・
指導伝授して行くことの・・・

これが・・・
絶対的な法則なんだ・・・

例えば途中で・・・
壁の大きさにおじけつき・・・
手に負えなくなってきた時・・・

適当な・・・
言い訳や・・・
理由をこじつけて・・・

尻尾を巻いて・・・
断念するくらいなら・・・

最初から・・・
やるなってことだ・・・

ほっぽらかされた・・・
現地の人たちが途方に迷うだけだ・・・

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さて・・・
自分に・・・
とっての・・・

現地の人たちとは・・・
誰たちの事なんだろうか・・・？

それは・・・
言うまでも無く・・・

インドネシアで・・・
野球をしている選手たち・・・

だから・・・
選手たちにとって・・・

徳となりうることは・・・
何を犠牲にしても行う・・・

・・・今までも
・・・今現在も

そして・・・
・・・これからも

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